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Une entreprise innovante recherche un Responsable Maintenance Portes pour diriger une équipe technique. Vous serez chargé de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des usagers tout en pilotant les performances de votre secteur. Si vous êtes un leader reconnu avec un sens aigu du service et que vous cherchez à relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une culture de travail collaborative où chaque contribution est valorisée, et où vous pouvez faire une réelle différence dans la gestion des opérations de maintenance et de dépannage.
Membre du Conseil • Tours
Dernière mise à jour: il y a 23 heures
Description de poste
NOTRE GROUPE
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Nous recherchons un Responsable Maintenance Portes H / F – Poste rattaché à notre agence de Blois.
VOS MISSIONS
Véritable entrepreneur, vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients.
Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes :
Relation Clients
Management d'équipe
Pilotage de performance
VOTRE PROFIL
Manager dans un univers multitechnique, ou professionnel des Portes Automatiques, vous êtes en recherche d'un nouveau challenge.
Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients.
Nous proposons :
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective.