Responsable Hébergement – Non-logé (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Megève; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Repas sur poste

Pourboires

Prime d’intéressement

Poste nourri sur heures de travail

Poste non-logé

2 jours de repos consécutifs

Réduction Evasion Mont-Blanc

Résumé du poste

Au Coin du Feu recherche un Responsable Hébergement (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de l’hébergement de 22 chambres et garantir une expérience client exceptionnelle. CDI à plein temps et 42 heures par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs.

Le candidat idéal est autonome, organisé, réactif et possède une expérience significative en hôtellerie haut de gamme. Anglais professionnel indispensable; Vega/D-EDGE sont un plus et une mutuelle est proposée.

Qualifications

• Expérience significative en hôtellerie haut de gamme.
• Anglais professionnel indispensable.
• Connaissance des logiciels Vega et D-EDGE est un plus.

Responsabilités

• Superviser et coordonner la réception et les étages.
• Accompagner les équipes et assurer une bonne communication entre les services.
• Veiller à la qualité de l’accueil et au suivi des demandes clients.

Connaissances

Anglais pro

Organisation

Gestion d'équipe

Outils

Vega

D-EDGE

Description du poste

Au Coin du Feu**** , maison familiale et indépendante 4 étoiles située au cœur du village de Megève recherche son/sa futur(e) Responsable Hébergement H/F pour rejoindre notre équipe.

VOTRE MISSION

Véritable relais de la Direction sur le terrain, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’hébergement – 22 chambres et de la qualité de l’expérience client – 93% de satisfaction-client; 4.8 sur Google .

Vous aurez notamment pour missions de :

• Superviser et coordonner la réception et les étages.
• Accompagner les équipes au quotidien et assurer une bonne communication entre les services.
• Veiller à la qualité de l’accueil, au suivi des demandes clients et à la gestion des situations particulières.
• Contrôler la qualité générale de l’établissement et assurer le suivi des éventuels dysfonctionnements.
• Participer à la coordination des groupes et événements.
• Suivre l’activité hébergement et les principaux indicateurs commerciaux.
• Être polyvalent(e) et apporter ponctuellement votre aide aux autres services ainsi qu’à la Direction sur certaines tâches administratives.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et impliquée, avec une expérience significative en hôtellerie haut de gamme.

Vous aimez le terrain, le contact avec les clients et les équipes, savez prendre des initiatives et rester efficace dans les moments de forte activité.

Anglais professionnel indispensable.

La connaissance des logiciels hôteliers Vega / D-EDGE est un plus.

Conditions du poste

• CDI – 42 heures par semaine – 2 jours de repos consécutifs.
• Mutuelle avec une avance des frais de santé
• Tarif préférentiel sur le forfait Evasion Mont-Blanc
• Pourboires
• Prime d’intéressement sur les résultats de l’entreprise
• Poste nourri sur les heures de travail
• Poste non-logé
• Un poste à responsabilités au sein d’une maison indépendante à taille humaine
• Un environnement de travail chaleureux et une équipe impliquée et stable

Si vous êtes une personne de terrain, polyvalente et que vous souhaitez vous investir dans une maison où qualité, convivialité et attention aux détails sont essentielles, nous serons ravis de vous rencontrer.