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Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un(e) Responsable Hébergement pour gérer les prestations hôtelières et superviser une équipe. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 1 an dans le secteur, avec de bonnes capacités managériales et une connaissance des protocoles d'hygiène. Ce poste est un CDD de 11 mois à 35 heures par semaine, offrant un salaire basé sur les grilles de la fonction publique.
L'EHPAD LOUIS PASTEUR recherche un(e) Responsable Hébergement / Hôtelier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Rattaché(e) à la Directrice adjointe et intégré(e) à l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de l'établissement : hygiène des locaux, entretien et distribution du linge, restauration, vaisselle.Missions principales :- Gérer les plannings du personnel du secteur hébergement en coordination avec l'infirmière coordinatrice- Participer aux recrutements en cas de besoin- Manager les équipes ASH (9 ETP) et l'équipe cuisine (en lien avec le chef cuisinier), dans un objectif de qualité, de motivation et de cohésion- Veiller au respect et à l'application des protocoles et procédures en vigueur- Mettre à jour et faire évoluer les protocoles en lien avec l'hôtellerie- Assurer et contrôler la traçabilité des actions menées- Gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements constatés- Participer à l'accueil des nouveaux résidents et à la qualité de leur admission (rencontres avec les personnes accompagnées et les familles, présentation du pôle hébergement)- Organiser la commission restauration, animer les temps de transmission et les réunions de service- Collaborer à la mise en œuvre de projets ponctuels liés à l'hébergement avec les différents services- Participer aux instances (Conseil de Vie Sociale, réunions de direction)- Assurer des astreintes administratives de direction en roulement avec les autres membres de l'équipe (environ une semaine par mois)Profil recherché :Compétences techniques :- Maîtrise des outils informatiques- Excellentes capacités rédactionnelles- Connaissance du secteur médicosocial- Maîtrise de la réglementation et des protocoles d'hygiène en établissement médico-socialQualités personnelles :- Sens du relationnel et du management- Capacité à travailler en équipe- Diplomatie, patience et écoute- Sens de l'organisation et des priorités- Rigueur et fiabilité
Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016.La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire