Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable Hardware (H / F) - LML

SERMA Ingénierie

Valbonne

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

SERMA Ingénierie recherche un Responsable Hardware pour piloter le développement de cartes électroniques. Avec 10 à 15 ans d'expérience, vous serez en charge de la conception jusqu'à la fabrication, en collaborant activement avec diverses équipes. Une expertise dans des environnements normés est un plus. Ce poste exige du leadership et un bon sens des priorités, avec des compétences en électronique et en gestion de projet.

Qualifications

  • 10 à 15 ans d’expérience en développement de cartes électroniques mixtes.
  • Expérience en pilotage ou management d’équipe.
  • Expérience dans des environnements normés tels que l'aéronautique ou l'énergie appréciée.

Responsabilités

  • Piloter la conception de bout en bout des cartes électroniques.
  • Suivre l'avancement et garantir l'adéquation aux spécifications.
  • Assurer le leadership technique pour le développement et les tests internes.

Connaissances

Leadership
Organisation
Gestion des priorités
Compétences techniques en électronique
Pilotage de projets

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou universitaire en Electronique

Description du poste

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies.

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie ).

Poste et missions :

Nous recherchons un Responsable Hardware (H / F) pour gérer et piloter les projets de développement de cartes électroniques, en environnement contraint.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Piloter la conception de bout en bout des cartes électroniques, de la définition des exigences produit à la fabrication et aux tests, en faisant appel à des partenaires / fournisseurs externalisés.

  • Contribuer à la spécification des exigences matérielles dérivées des exigences produit, ainsi qu'au plan de test.
  • Piloter les sous-traitants externes tout au long du processus de conception : architecture système, schémas, implantation, tests et fabrication des cartes.
  • Suivre l'avancement, garantir l'adéquation aux spécifications et gérer proactivement les risques et les écarts.
  • Assurer le leadership technique pour le développement et les tests internes des cartes d'adaptation et d'interface.
  • Piloter et superviser les opérations du laboratoire électronique
  • Définir et mettre en œuvre de nouvelles procédures en vue de l’optimisation et de la qualité du développement des cartes.
  • Gérer les équipements du laboratoire, anticiper les besoins futurs et coordonner les activités avec les fournisseurs.

Vous serez un interlocuteur proactif auprès des équipes Opérations, Produits et Ingénierie.

Compétences :

Diplômé d’une école d’ingénieur ou universitaire en Electronique, systèmes embarqués, microélectronique, vous avez a minima 10 à 15 ans d’expérience en développement de cartes électroniques mixtes (analogiques et numériques) vous permettant de maitriser les aspects techniques des produits électroniques (FPGA, microcontrôleurs, circuits analogiques, cartes) ainsi que les enjeux des différentes phases du cycle en V.

Vous avez une première expérience en pilotage ou management d’équipe.

D’un naturel Leader, vous savez embarquer les équipes avec vous. Vous êtes organisé, avec un sens aigu des priorités.

Une expérience dans l’environnement et les contraintes de l’automobile est un plus, mais des expériences dans des secteurs normés type aéronautique, ferroviaire, énergie ou défense par exemple sont également appréciés.

Compétences linguistiques : Anglais courant.

Créer une alerte emploi pour cette recherche
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.