Responsable Habitat CDD Lieusaint F/H

1001 Vies Habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du logement social recherche un Responsable Habitat en CDD à Lieusaint. Le candidat idéal gérera les patrimoines immobiliers, s'assurera du respect des normes de sécurité et animera une équipe tout en maintenant une relation de qualité avec les locataires. Des avantages tels que 6 semaines de congés, télétravail possible et primes sont offerts pour valoriser vos talents.

Prestations

6 semaines de congés

RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Télétravail possible

Remboursement titre de transport 75%

Intéressement

Primes vacances

Qualifications

• Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le logement social.
• Aptitude à gérer plusieurs sujets transversaux.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine et veiller à la maintenance et sécurité.
• Assurer la relation locataire et manager une équipe.

Connaissances

Management

Gestion du stress

Relationnel

Formation

Expérience en gestion de patrimoine ou copropriété

Description du poste

Description du poste

Proximité - Responsable Habitat

Intitulé du poste

Responsable Habitat CDD Lieusaint F/H

Missions principales

Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant, au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.

A ce titre, vous :

- Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine

- Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processusHuCare

- Êtes responsable des budgets sur votre secteur

- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence

- Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service

- Êtes le référent du service commerces

- Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété

- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience y compris dans le cadre d'une alternance, sur des fonctions similaires (gestion de patrimoine, copropriété, management...), idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité et vous possédez une bonne gestion du stress, étant en capacité de gérer un secteur en QPV.
Votre appétence pour le terrain ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.

Avantages du groupe

Et la rémunération?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.