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Responsable (h/f) développement économique, numérique et agricole

Structures de coopération territoriale

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable pour le développement économique, numérique et agricole. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission d'accompagner les entreprises, gérer les zones d'activités économiques et assurer le suivi des projets agricoles. Un rôle qui nécessite une forte expertise en communication et en gestion de projets. Télétravail possible un jour par semaine, contrat permanent disponible.

Prestations

Télétravail possible

Compte-épargne temps

Participation contrats prévoyance et santé

Qualifications

Expérience confirmée dans un poste similaire.
Connaissance des subventions et du droit public.
Capacité d'analyse et rédaction d'actes juridiques.

Responsabilités

Accompagner les entreprises dans leurs projets.
Piloter des zones d'activités économiques.
Rédiger des actes administratifs.
Suivre le budget du service.

Connaissances

Maîtrise des logiciels bureautiques

Ingénierie et conduite de projets techniques

Communication et négociation

Gestion de projet

Formation

Diplôme en urbanisme ou droit public

Outils

Pack Office

Responsable (h/f) développement économique, numérique et agricole

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP suivant profil et expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le.la Responsable « Economie, Agriculture, Numérique et Affaires Foncières » participe à la définition et à la mise en ½uvre des orientations des stratégies économiques et de gestion des affaires foncières pour l'intercommunalité, dont notamment l'aménagement des ZAE communautaire, les actions de soutien aux activités commerciales et l'aménagement numérique du territoire.

I. Accompagner les entreprises
? Accompagnement et information des porteurs de projet pour les financements publics (Europe, Région, CD83)
? Mettre en place et planifier un programme de rencontres des entreprises du tissu local

II. Gérer, aménager, commercialiser et animer les Zones d'Activités Economiques
? Pilotage des procédures d'extension, d'aménagement ou de requalification des ZAE Communautaires, commercialisation des fonciers, suivi des programmes de travaux et d'entretien
? Accompagnement technique et administratif des implantations d'entreprises sur les zones d'activités

III. Développement de l'agriculture
? Assurer la veille foncière et le suivi des conventions avec la SAFER et la Chambre d'Agriculture pour l'installation et la transmission des exploitations agricoles
? Pilotage du dispositif « Reconquête agricole »
? Action de promotion de la filière agricole locale (PAT, POPI et valorisation des circuits courts...)

IV. Suivi des procédures et rédaction des actes administratifs
? Rédaction des actes administratifs
? Suivi technique et juridique des procédures d'acquisitions/cessions

V. Marchés publics
? Etablir les cahiers des charges techniques des marchés relevant du service
? Elaborer des DCE, rédiger des rapports d'analyse des offres

VI. Suivre le budget du service
? Proposer les orientations prioritaires en matière de travaux, d'études et de prestations de services ainsi qu'une planification pluriannuelle des interventions

VII. Suivre le déploiement du THD

Profil recherché

Savoirs :
? Maîtrise des logiciels bureautiques (pack Office), ingénierie et conduite de projets techniques, évaluation, suivi et reporting
? Connaissance des dispositifs liés aux subventions
? Connaissances en matière de droit public, des collectivités, de l'urbanisme, de l'immobilier et de l'Environnement et les normes applicables sur le foncier
? Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de droit des collectivités et de la commande publique.

Savoir-faire :
? Capacité à rédiger et analyser tout type d'actes juridiques et de contrats
? Maîtrise des techniques de communication, de négociation et d'expression écrite
? Connaissance du monde de l'entreprise, de l'accompagnement de projets et des collectivités territoriales
? Lecture et interprétation de plans, cartographie, en visite de chantier
? Savoir-faire en gestion de projet
? Rendre compte à la direction, aux autres services et aux élus.

Savoir être :
Motivation pour le développement économique d'un territoire,
sens des responsabilités, des priorités et de la hiérarchie,
savoir travailler en collectif,
savoir prendre des initiatives,
savoir s'organiser et gérer les urgences,
discrétion et réserve, disponibilité.

* OFFRE d'EMPLOI OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES EXCLUSIVEMENT.
* MERCI D'ADRESSER IMPÉRATIVEMENT JUSTIFICATIF BOETH à votre candidature, sous peine d'irrecevabilité.

* Emploi permanent à temps complet sur 4.5 jours
RTT RIFSEEP adhésion Cos Méditerranée
Télétravail possible 1 jour par semaine
Compte-épargne temps
Participation contrats prévoyance et santé

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2026

Gestionnaire des aides au développement

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