Responsable (H/F)

None; Saint-Junien; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique à Saint-Junien cherche un Responsable du pôle social H/F pour superviser une équipe et garantir la conformité des processus administratifs. Avec une expérience de 4 ans et un diplôme Bac+2 ou plus, vous contribuerez à un environnement positif et solidaire, tout en gérant la paie et la comptabilité. Rejoignez-nous pour améliorer nos méthodes et proposer des solutions innovantes.

Qualifications

• Expérience significative de 4 ans dans un rôle similaire.
• Expérience de supervision d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
• Idéalement, expérience dans le secteur médico-social ou associatif.

Responsabilités

• Superviser et garantir la fiabilité des écritures du service.
• Manager et animer l’équipe de 3 collaborateurs.
• Assurer la supervision de la paie et des déclarations sociales.
• Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets.
• Participer à l'amélioration des méthodes et outils.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Gestion des conflits

Rigueur

Communication

Gestion d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, finance, gestion RH

Outils

SAGE

SAP

Excel

Word

Description du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, un Responsable du pôle social H/F en CDI à St Junien.

Rejoignez notre client, une organisation où l’entraide et le bien-être de chacun sont au cœur de leurs valeurs. Si vous partagez cette vision et souhaitez contribuer à un environnement positif et solidaire, vous êtes au bon endroit !

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et à dimension humaine, supervisant le pôle social et comptable. Vous serez accompagné(e) par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions.
Les missions :
- Superviser et garantir la fiabilité de l’ensemble des écritures du service
- Manager et animer l’équipe
- Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur
- Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en suivant les documents de gestion
- Participer activement à l’amélioration continue de nos méthodes et outils, en proposant des solutions innovantes et efficaces

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et justifiez d’une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà supervisé une équipe de 2 à 3 collaborateurs dans vos rôles précédents.
Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et compétences en bureautique (Excel, Word).
On dit de vous que vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être :
- Capacité d’adaptation et gestion des conflits
- Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles
- Excellentes compétences en communication et management collectif
- Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe