Responsable growth marketing et acquisition - h/f

Pleyce; Saint-Agrève; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Intéressement

Team buildings

Café gratuit

Job summary

Pleyce, entreprise en croissance, recherche un Responsable Growth Marketing et Acquisition à Saint-Agrève (H/F). Vous définirez et piloterez la stratégie d’acquisition digitale, optimiserez le funnel et suivrez les KPIs pour générer des leads qualifiés.

Vous travaillerez avec les équipes internes et les agences, déployerez HubSpot et des workflows marketing automation, et gèrerez le budget acquisition tout en mesurant le ROI.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience en growth marketing, acquisition digitale ou demand generation, idéalement en B2B.
• Maîtrise des leviers SEO/SEA et des campagnes LinkedIn Ads.
• Capacité à concevoir et optimiser des workflows HubSpot et des scénarios de nurturing.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale et l’optimisation du funnel.
• Piloter les KPIs, construire des tableaux de bord et analyser les performances.
• Développer les campagnes d’emailing et la segmentation CRM dans un contexte multilingue.

Skills

Growth marketing

Lead generation

Analytics

Multi-channel marketing

Tools

HubSpot

Marketing automation

GA4

LinkedIn Ads

CRM systems

Job description

Responsable Growth Marketing et Acquisition - H/F

Saint-Agrève

Pleyce est une entreprise en pleine croissance, qui a pour mission de transformer la pause-café en entreprise, pour en faire un lieu de vie et un rituel nourrissant les liens avec les autres et la planète.

En tant que Responsable Growth Marketing et Acquisition, votre objectif sera d’augmenter durablement le nombre de leads qualifiés générés par le marketing.

Pour y parvenir, vous prendrez en charge la stratégie d’acquisition digitale, l’optimisation du funnel, le pilotage des KPIs et le développement de nos dispositifs CRM et marketing automation.

Vous travaillerez avec notre Brand et Marketing Manager, notre Designer Graphique et Content Marketing, les équipes commerciales ainsi que nos agences et partenaires spécialisés.

Les missions seront les suivantes :

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition de Pleyce.
• Développer les performances des canaux SEO, GEO, SEA, LinkedIn Ads et des campagnes de génération de leads.
• Identifier et tester de nouveaux leviers de croissance.
• Optimiser le parcours de conversion, de la première visite jusqu’à la prise de contact.
• Améliorer la performance des pages, formulaires, contenus, guides et études de cas.
• Concevoir et optimiser les workflows HubSpot et les scénarios de nurturing.
• Développer les campagnes d’emailing et la segmentation CRM dans un contexte multilingue.
• Définir les KPI, construire les tableaux de bord et analyser les performances.
• Piloter le budget et mesurer le retour sur investissement des actions.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour améliorer la qualité des leads.
• Coordonner les projets d’acquisition avec l’équipe marketing et les partenaires externes.

Le profil idéal pour rejoindre notre équipe ?

Vous disposez de 5 à 7 ans d’expériences en growth marketing, acquisition digitale ou demand generation, idéalement dans un environnement B2B.

Vous avez déjà construit ou optimisé des dispositifs concrets de génération de leads et savez expliquer précisément comment vos actions ont contribué au pipeline commercial.

Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants :

• SEO/ GSO et référencement dans les moteurs et assistants génératifs
• SEA et paid social, notamment LinkedIn Ads
• CRO et optimisation des funnels
• HubSpot, marketing automation et CRM
• GA4, Search Console, gestion des balises et tableaux de bord
• Mesure du coût d’acquisition et du retour sur investissement

Au-delà des outils, nous recherchons une personne analytique, curieuse et pragmatique, capable de définir une stratégie puis de la mettre elle-même en œuvre. Vous savez prioriser, expérimenter, mesurer et faire travailler ensemble des interlocuteurs aux expertises différentes.

Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nosvaleurs : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons un poste avec des missions très variées et de multiples possibilités d’évolution et d’apprentissage
• Tu travailles au sein d’une entreprise à taille humaine, solidaire et au fort esprit de service !
• Tu bénéficies d’une mutuelle attractive (prise en charge à 100%), et d’un accord d’intéressement (proportionnel aux résultats financiers de l’entreprise)
• Et bien sûr des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d’équipe !

Et en plus ?

Le café est bon, gratuit et à volonté !

Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d’une reconnaissance RQTH.

Poste à pourvoiren septembre 2026, 39H/s, sur Saint-Agrève (en présentiel)

Prime d'intéressement liée aux résultats financiers de l'entrepriseMutuelle prise en charge par Pleyce