Responsable Growth Marketing & Acquisition B2B (H/F)

Propulsez

Rennes

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 13 heures
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
MacBook
Abonnement à la salle de sport
Mutuelle haut de gamme
Locaux chaleureux

Résumé du poste

Propulsez, organisme de formation certifié Qualiopi basé à Rennes, recherche un(e) responsable marketing digital chargé(e) de l Acquisition et de la communication B2B. Vous serez en charge de structurer et professionnaliser nos actions d acquisition et de communication, avec une approche engageante et stratégique.

Vous contribuerez à animer la newsletter, créer les contenus du blog et des formations, gérer LinkedIn et optimiser les formats multi-canaux.

Qualifications

  • 1–3 années d'expérience en marketing digital B2B, en agence ou chez l'annonceur.
  • Bon niveau rédactionnel et plume distinctive pour les contenus print et web.
  • Bases solides en SEO éditorial et en content marketing.
  • Aisance avec les chiffres et capacité à lire un tableau de bord.

Responsabilités

  • Reprendre et faire grandir la newsletter hebdomadaire sur la vente B2B.
  • Produire les contenus blog et pages de formation optimisés pour le SEO et la conversion.
  • Animer la page LinkedIn Propulsez et accompagner les prises de parole de la direction.
  • Recycler chaque contenu sur plusieurs formats et canaux.
  • Concevoir et envoyer les campagnes emailing et nurturing.
  • Piloter les campagnes Google Ads / LinkedIn Ads et mesurer les performances.

Connaissances

Marketing digital
Acquisition
Génération de leads
B2B

Outils

HubSpot
Google Ads
LinkedIn Ads
Google Analytics

Description du poste

Propulsez est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation, basé à Rennes et spécialisé dans la performance commerciale B2B. Nous formons les équipes de vente des entreprises du Grand Ouest aux thématiques stratégiques: prospection, vente, négociation, closing, IA, fidélisation, relation client.

Pourquoi ce poste

Jusqu’à présent, le marketing et communication étaient pilotés de manière artisanale par l’un des fondateurs. Nous sommes en forte croissance, c’est donc le bon moment pour créer ce poste sur-mesure afin de structurer et professionnaliser notre démarche d’acquisition et de communication, par une approche engageante et stratégique.

Nous avons une communication qu’on veut active, originale, créative. Nous souhaitons apporter de l’émotion, de la sincérité et de l’humour dans tout ce que nous entreprenons. La personne qui nous rejoindra devra partager nos valeurs: authenticité, excellence, créativité.

Contenus et newsletter
  • Reprendre et faire grandir notre newsletter hebdomadaire sur la vente B2B : rédaction, ligne éditoriale, croissance de la base d'abonnés
  • Produire les contenus du blog et des pages de formation, optimisés pour la recherche et pour la conversion
  • Animer la page LinkedIn Propulsez et accompagner les prises de parole de la direction
  • Recycler chaque contenu sur plusieurs formats et plusieurs canaux
SEO et GEO
  • Déployer la stratégie de référencement : recherche de mots-clés, structure sémantique, optimisation on-page, maillage interne
  • Travailler la visibilité de Propulsez dans les moteurs de réponse IA (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews, Claude), sujet sur lequel nous sommes déjà outillés
  • Suivre les positions, identifier les pages à fort potentiel et prioriser les chantiers
Acquisition et campagnes
  • Concevoir et envoyer les campagnes emailing : segmentation, scénarios de nurturing, relances
  • Construire des séquences de prospection multicanales (LinkedIn et email) en appui de la démarche commerciale, grâce à HubSpot Sales Hub Pro.
  • Déployer des campagnes ABM sur nos comptes cibles nommés, en binôme avec la direction commerciale
  • Piloter les campagnes Google Ads et/ou LinkedIn Ads, avec des budgets arbitrés avec la direction
  • Tester, mesurer, garder ce qui fonctionne et arrêter le reste
Conversion et mesure
  • Créer et optimiser les landing pages, formulaires et appels à l'action
  • Améliorer le tunnel de conversion, de la première visite à la demande de devis
  • Suivre les indicateurs dans Google Analytics, Search Console et HubSpot
  • Produire un reporting mensuel lisible : trafic, leads, coût par lead, taux de conversion
Webinaires, podcast et temps forts
  • Organiser et promouvoir nos webinaires, premier levier de génération de leads pour un organisme de formation
  • Préparer, organiser et promouvoir notre podcast «Parlez Sales»
  • Préparer les supports de nos rendez-vous réseau et événements professionnels
  • Exploiter les contacts générés et les faire entrer dans les parcours de nurturing
Ce qui est indispensable
  • Une à trois années d'expérience en marketing digital, acquisition ou génération de leads, en B2B, en agence ou chez l'annonceur. Une alternance réussie sur ce périmètre compte.
  • Un vrai talent d’écriture, et une plume singulière pour nos contenus print et web.
  • Des bases solides en SEO éditorial et en content marketing
  • De l'aisance avec les chiffres : tu sais lire un tableau de bord et en tirer une décision
  • De l'autonomie et le goût de l'initiative.
  • Au-delà des compétences, nous cherchons quelqu'un de proactif, dynamique et souriant : une personne qui prend les sujets sans attendre qu'on les lui confie
Ce qui est apprécié, et sur quoi nous t'accompagnerons
  • Le SEO technique et le GEO
  • Google Ads et LinkedIn Ads
  • HubSpot et le marketing automation
  • Une connaissance du monde de la formation professionnelle ou de la vente B2B
  • Une appétence pour les outils d'IA appliqués au marketing, que nous utilisons quotidiennement
Pourquoi nous rejoindre
  • Un poste à 360 degrés, où tu touches à tout ce qui concerne le marketing et la communication
  • Un sujet qui se mesure vite : chaque action se lit dans le pipeline commercial
  • Une entreprise jeune, en croissance, ancrée à Rennes et dans le réseau économique breton
  • Les méthodes de vente que nous enseignons, tu les apprendras aussi
  • Lieu : Rennes, 5 boulevard Magenta
  • Rémunération : 28 000 à 32 000 € brut annuel selon profil, plus un variable indexé sur les leads qualifiés générés
  • Avantages : Titres restaurant, MacBook, Abonnement à la salle de sport, Mutuelle haut de gamme, locaux chaleureux
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