Responsable Graphique (F/H)

TN France; Essarts-en-Bocage; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Responsable Graphique. Vous serez au cœur de la créativité, en pilotant des projets graphiques et en collaborant avec une équipe dynamique. Cette position vous offre l'opportunité de façonner l'identité visuelle des marques tout en gérant des budgets et des relations avec les fournisseurs. Si vous êtes passionné par le design et la gestion de projet, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Épargne salariale

Prime transport

Régime santé et prévoyance

Plan de retraite obligatoire

Carte restaurant

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience significative en packaging, graphique ou design.
• Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter la création des chartes graphiques des marques.
• Assurer le suivi des projets de chaîne graphique avec l'équipe.

Connaissances

Gestion de projet

Créativité

Analyse

Autonomie

Formation

Formation supérieure en Marketing

Outils

Keendoo

Jalios

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

d876897c1d4b

Job Views:

2

Posted:

03.05.2025

Expiry Date:

17.06.2025

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Job Description:

Description du poste et Missions

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure!

«Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs.»

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Responsable Graphique (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage.

Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing et Innovation, vous managez l’équipe graphique composée d’un chef de projet graphique et de coordinatrices packaging.

Vous devrez notamment:

1. Piloter la création et l’application des chartes graphiques des marques La Boulangères
2. Assurer le suivi des projets de chaîne graphique avec votre équipe pour les marques et les clients distributeurs et coordonner ces projets dans les portails internes (Keendoo, Jalios, etc)
3. Mettre en place un programme d’audit fournisseur et piloter la réalisation des audits externes
4. Analyser et accompagner la rédaction du cahier des charges (client)
5. Piloter le suivi des contrats fournisseurs (imprimeur, pack) et la gestion des situations complexes (litiges, activation des clauses dérogatoires, etc)
6. Mettre en place un système de réclamation automatisé
7. Gérer le budget graphique

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de + années en packaging, graphique ou design.

Vous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiosité.

Vous êtes autonome, pragmatique et organisé avec une réflexion analytique.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous êtes à l’aise en gestion de projet transverse et savez accompagner le changement!

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous!

Informations utiles

• Localisation: Essarts en Bocage, France - pas de déplacement
• Contrat: CDI
• Salaire: Non défini
• Niveau de qualification: Ingénieur/Cadre/Bac +
• Expérience: + ans
• Modalités de travail: Temps complet
• Fonction: Marketing/Communication/Graphisme
• Secteur: Industrie Agro-alimentaire
• Télétravail: Partiel

Processus de recrutement :

• Un échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée de développement RH, pour comprendre votre projet professionnel
• Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et découvrir notre environnement de travail
• La contractualisation de votre arrivée chez nous!

Ensuite, un parcours d’intégration vous sera préparé pour faciliter votre adaptation au poste.

Nos engagements:

• Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents sont présents pour favoriser l’insertion.
• Qualité de Vie et Conditions de Travail: notre démarche QVCT vise à renforcer la prévention en santé au travail.
• Diversité: nous accueillons tous les profils et valorisons la richesse des parcours de vie.

Horaires et conditions de travail:

• Durée hebdomadaire: Forfait jours
• Statut: Cadre

Environnement de travail:

• HQE (Haute qualité environnementale)
• Bureau ergonomique
• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention est déployé pour renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires:

• Salaire fixe selon la politique de rémunération
• Épargne salariale (intéressement, participation, PEE)
• Prime transport
• Régime santé et prévoyance
• Plan de retraite obligatoire
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, tarifs préférentiels)
• Charte de télétravail
• Carte restaurant