Responsable Grands Comptes - OPCO

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation leader dans le domaine de la Formation et des Compétences recherche un Responsable Grands Comptes pour développer des services spécifiques aux grandes entreprises du secteur de la Construction. Basé à Paris ou Lyon, ce poste requiert une solide expérience en RH et un excellent relationnel, avec des déplacements réguliers à prévoir. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des défis au sein d'un secteur en pleine expansion, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience de 8 ans en conseil RH/Formation.
• Expérience avec grandes entreprises ou direction de pôle Formation.
• Dynamique et autonome.

Responsabilités

• Développer et promouvoir des services pour grandes entreprises du secteur de la construction.
• Conseiller les Grands Comptes et coordonner leurs besoins.
• Assurer la veille économique GC.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Relationnel

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Formation

Bac + 5 en Ressources Humaines ou Formation

Description du poste

Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.

Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A), appuie les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.

Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l’emploi, de la formation et de l’alternance.

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction du Développement Territorial, le(la) Responsable Grands Comptes est chargé(e) de développer et promouvoir l’offre de services spécifiques dédiée aux grandes entreprises du secteur de la Construction (Bouygues, Vinci, Colas, …) .

Il(Elle) assure l’accompagnement de ces entreprises en adaptant l’offre de services de Constructys à leurs besoins spécifiques. Il(Elle) travaille étroitement avec les Conseillers Formation pour coordonner les demandes et les besoins des entreprises.

En tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez donc pour missions principales :

Conseiller les Grands Comptes et les têtes de réseau:

• Rencontrer les principaux GC et les groupements
• Accompagner les GC dans leur stratégie RH et Formation
• Répondre aux éventuelles problématiques soulevées par les GC et proposer des solutions
• Coordonner les demandes sur le territoire
• Contribuer à son élaboration et promouvoir l’offre de services Grands Comptes (GC)
• Promouvoir les actions et initiatives de Constructys
• Rechercher et monter des projets nationaux
• Proposer des solutions de co-financement (FNE, FSE, …)

Piloter et coordonner l’action des Grands Comptes:

• Mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité des GC
• Mettre à disposition des groupements des bilans annuels
• Informer le réseau via les comités en place
• Rédiger une feuille de route GC
• Préparer, organiser et animer les clubs RH GC
• Animer des webinaires auprès des entreprises
• Appuyer les Directions de Région, Responsables Développement et Conseillers Formation dans leur démarche vis-à-vis des GC

Participer à la SPP (Section Paritaire Professionnelle) Grands Comptes:

• Préparer et rédiger les notes à destination de la SPP

Assurer la veille économique GC:

• Rencontrer les acteurs de la filière
• Rédiger les notes de conjonctures Grands Comptes
• Faire de la veille et produire des revues de presse GC

Profil recherché et qualités attendues :

Diplômé(e) d’une formation Bac + 5 dans le domaine des RH et ou de la formation, vous avez acquis une expérience de 8 ans minimum sur un poste de conseil RH / Formation au cours de laquelle vous avez été amené(e) soit à travailler avec de grandes entreprises soit à diriger le pôle Formation de l’une d’elles en tant que Responsable Formation par exemple.

Cette expérience vous a permis de bien cerner leurs besoins et leurs attentes et de développer une appétence particulière pour cette typologie d’entreprises.

Une expérience dans une entreprise du secteur de la Construction serait un plus.

Dynamique et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à savoir créer du lien. Par ailleurs, vous savez animer un collectif de travail et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre sens du contact et votre adaptabilité.

A l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d’organisation.

Lieu : Paris 10ème ou Lyon - Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le Responsable Grands comptes disposera d’un véhicule de fonction.