Responsable Grands Comptes Hospitality H / F

Sublica Recrutement; Malakoff; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Manager / Responsable grands comptes pour contribuer à la croissance globale et piloter un portefeuille clients. Avec 5 à 10 ans d'expérience en conseil et management, vous encadrerez une équipe et garantirez la qualité des livrables. Ce poste stratégique, offrant un package de 70-80 K€, inclut des avantages tels que deux jours de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Ordinateur et téléphone fournis

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou management de services.
• Expérience confirmée en management d'équipe et responsabilités P&L.
• Maîtrise de l'anglais et expérience en immobilier tertiaire sont des atouts.

Responsabilités

• Contribuer à la croissance globale et agir en intrapreneur.
• Piloter et développer votre portefeuille clients.
• Encadrer et accompagner les consultants.

Connaissances

Leadership

Esprit entrepreneurial

Gestion de projets complexes

Management d'équipe

Capacité de prospection

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Manager / Responsable grands comptes, rattaché directement au Président Directeur Général et membre du Comité de Direction. Vos missions principales : Vision stratégique & développement : contribuer à la croissance globale (CA, stratégie, image) et agir en intrapreneur sur votre périmètre. Développement commercial : piloter et développer votre portefeuille clients, prospecter de nouveaux comptes, détecter de nouvelles opportunités de marché. Management d'équipe : encadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultants (juniors et seniors). Participer au recrutement et à l'évaluation continue des équipes. Excellence opérationnelle : garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et la cohérence des méthodologies déployées. Représentation : être l'ambassadeur d'ERES auprès des clients et partenaires, valoriser l'image de l'entreprise sur le marché.

Bac +4 / 5 avec 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou management de services (hospitality, restauration collective, FM). Expérience confirmée en management d'équipe et responsabilités P&L. Capacité à gérer des projets complexes et multi-interlocuteurs. Leadership, esprit entrepreneurial et posture de conseil. La maîtrise de l'anglais et une expérience en immobilier tertiaire sont des atouts. Conditions et avantages Contrat : CDI - Cadre - Forfait jour - 39h / semaine. Rémunération : 60 K€ fixe + variable 20 à 30 % (package 70-80 K€ selon profil). Avantages : télétravail possible 2 jours / semaine, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis. Poste basé à Suresnes (92), avec quelques déplacements en province. Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique et évolutif, membre du CoDir. Structure à taille humaine avec des circuits de décision rapides. Missions diversifiées alliant stratégie, management et développement. Environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'innovation.