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Responsable Grands Comptes (H/F) - Aéronautique

Capijob

Marseille, Digne-les-Bains

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance cherche un Responsable Grands Comptes pour renforcer son équipe commerciale dans le secteur aéronautique. Vous serez chargé de développer des relations clients, de gérer le cycle de vente et de participer à la stratégie commerciale. Une expérience en prospection et en négociation est nécessaire. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

  • Expérience en vente B2B souhaitée.
  • Capacité à gérer un cycle de vente complet.
  • Compétences en négociation et fidélisation client.

Responsabilités

  • Élaborer et déployer la stratégie commerciale dans l'aéronautique.
  • Mettre en place un plan de prospection.
  • Gérer le cycle de vente de A à Z.

Connaissances

Prospection commerciale
Négociation
Gestion de la relation client
Travail en équipe
Description du poste
Responsable Grands Comptes (H/F) - Aéronautique

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Uptoo

Pilier de notre développement commercial, vous participerez à l'élaboration et au déploiement de notre stratégie sur l'activité aéronautique, sur le secteur Île-de-France (Sud & Ouest). Vous êtes idéalement basé sur le 78, 91 ou 92.

  • Vous mettrez en place et animerez votre propre plan de prospection, pour approcher de nouveaux clients et pour ouvrir des comptes prometteurs.
  • Pour y parvenir, vous gérerez tout le cycle de vente de A à Z, depuis l'identification des besoins jusqu'à la négociation des conditions et la signature des contrats.
  • Sur le long terme, vous nouerez des liens durables avec vos clients pour les fidéliser et pour assurer leur satisfaction.
  • Pour garantir le bon déroulement des projets, un véritable travail d'équipe est attendu : vous collaborerez avec nos différents services internes.
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