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Une société de conseil en management recherche un(e) Responsable Grands Comptes pour gérer un portefeuille clé dans le secteur de la distribution. Vous développerez des stratégies de vente, négocierez les conditions commerciales et analyserez le marché. Un parcours de 5 à 10 ans dans le développement commercial, notamment en tant que responsable grands comptes, est requis. Un environnement dynamique vous attend.
Rattaché.e au Directeur Grands Comptes, vous assurerez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients composé d'acteurs clés de la distribution : - Gestion et développement d'un portefeuille de clients comprenant plusieurs enseignes GMS de parapharmacie et de groupements de pharmacies. - Elaboration d'une stratégie de vente spécifique pour chacun des comptes. - Négociation des conditions commerciales, des plans d'animation trade marketing, conditions Particulières de Vente (CPV) - Identification et suivi des interlocuteurs clés (Direction Achat, Animation Réseau, administrateurs, influenceurs). - Gestion d'un budget Trade Marketing. - Analyse du marché et de la concurrence (veille concurrentielle, benchmark). - Suivi des accords-cadres et du déploiement des accords et plan d'action auprès des équipes commerciales terrain. - Coordination entre les différents services (marketing, juridiques, logistique, finance, force de vente).
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la relation client. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Formation : Formation de type ESC Expérience : Un parcours de 5 à 10 ans dans des fonctions commerciales dont une expérience significative dans un service Grands Comptes dans les environnements retail grande consommation ou retail spécialisé santé (pharma, optique, audition). Compétences techniques : Excellente maîtrise des calculs commerciaux. Maîtrise avancée du Pack Office, notamment d'Excel. Anglais professionnel courant. Qualités personnelles : - Excellente aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Capacité affirmée à captiver un auditoire, défendre une vision et porter des messages avec assertivité, diplomatie et une écoute active aiguisée. - Talent naturel pour instaurer des relations solides et durables, tant en interne qu'avec les partenaires commerciaux. - Capacité à fédérer et mobiliser autour d'une vision ambitieuse. - Vision analytique et synthétique. - Autonomie, rigueur et précision. - Culture forte de l'excellence et du dépassement des objectifs. - Expérience confirmée du travail en mode projet. - Esprit curieux et innovant.