Responsable Grands Comptes H / F

Actual Talent; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et humaine en tant que Responsable Grands Comptes. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, en gérant un portefeuille varié de clients et en développant des relations solides. Vous aurez l'opportunité de relever des défis commerciaux tout en contribuant à l'évolution du marché du travail en France. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de comptes grands comptes.
• Capacité à élaborer des stratégies de vente efficaces.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients multisectoriels.
• Élaborer des stratégies de vente et conduire des négociations.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Gestion de portefeuille

Prospection

Analyse de performance

Formation

Diplôme en commerce

Expérience en recrutement

Description du poste

Rejoignez l'aventure Actual Talent et participez à la construction du marché du travail français en tant que Responsable Grands Comptes !

Actual Talent, acteur majeur du recrutement en France, recherche pour sa maison mère un(e) Responsable Commercial(e) Grands Comptes dynamique et expérimenté(e) pour piloter et développer un portefeuille multi-sectoriel. Vous êtes prêt(e) à relever des défis commerciaux d'envergure dans une entreprise qui allie humanisme et performance ? Ce poste est pour vous !

Détails du Poste :

• Localisation : France entière
• Secteur : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Missions principales :

1. Gérer et développer un portefeuille de clients actifs, multisecteurs d'activités
2. Prospecter de nouveaux comptes cibles
3. Répondre à des appels d’offre privés et conduire des négociations financières et de services
4. Élaborer des stratégies de vente, de déploiement opérationnel et de communication
5. Piloter la relation commerciale par des contacts réguliers et des Business Reviews
6. Analyser les performances par compte pour optimiser la rentabilité
7. Coordonner les fonctions supports du groupe ainsi que le réseau d'agences dans les différentes étapes de la relation avec vos clients