GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !
Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.
Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.
Description du poste:
La mission consiste à concevoir, déployer et améliorer les processus garantissant une gestion documentaire performante et une protection optimale de l'information. Vous contribuerez directement à la préservation des savoir-faire de l'entreprise et à l'amélioration de son efficacité opérationnelle, dans le respect des meilleures pratiques et des normes ISO.
Gouvernance documentaire
- Définir et piloter la politique documentaire ainsi que le système de management de la gestion documentaire (SMGdoc) ;
- Structurer le référentiel documentaire et les processus associés sur l’ensemble du cycle de vie des documents ;
- Définir les rôles, règles de gouvernance et standards documentaires en lien avec les métiers, la DSI, la Qualité et la RSSI ;
- Superviser la conservation, l’archivage, la diffusion et la destruction maîtrisée des documents ;
- Piloter la feuille de route documentaire, les indicateurs de performance et les actions d’amélioration continue ;
Protection de l’information et conformité
- Définir et déployer les règles de classification et de protection de l’information ;
- Garantir la conformité des pratiques documentaires aux exigences réglementaires et normatives (ISO 9001, ISO 15489, ISO 30301, ISO 27001, RGPD) ;
- Collaborer avec la DSI/RSSI pour assurer la sécurisation des espaces documentaires et la maîtrise des accès ;
- Contribuer à l’analyse des risques documentaires, au traitement des incidents et au pilotage des actions correctives ;
- Préparer et accompagner les audits internes et externes ;
Management et accompagnement des métiers
- Manager l’activité du pôle Gestion Documentaire et animer le réseau des gestionnaires documentaires ;
- Accompagner les métiers dans la structuration, la sécurisation et la gestion du cycle de vie de leurs documents ;
- Assurer le support sur les sujets complexes de confidentialité, de droits d’accès et d’organisation documentaire ;
- Déployer les actions de formation, de sensibilisation et de conduite du changement ;
Projets documentaires transverses et outils
- Piloter les projets transverses liés à la gestion documentaire, à la confidentialité et à l’archivage électronique ;
- Recueillir les besoins, contribuer au choix des solutions et piloter leur déploiement ;
- Garantir la cohérence des pratiques documentaires avec l’écosystème applicatif de l’entreprise (GED, Microsoft 365, ERP, PLM, CRM, outils métiers, etc.) ;
- Accompagner l’harmonisation des pratiques documentaires à l’international ;
- Coordonner le réseau des correspondants documentaires et piloter les plans de convergence groupe ;
Compétences techniques requises
- Connaissances théoriques du navire (statique, dynamique, structure, résistance à l’avancement, propulsion…) et de la construction navale
- Compétences en thermodynamique, gestion de projets et réglementations (CFR, IGC, IGF, SOLAS…)
- Connaissance des logiciels NAPA (génération de carène, stabilité), Rhinoceros (génération de carène), Mars (échantillonnage structure), AutoCAD (mise en plan)
- Niveau d'anglais courant et professionnel
Compétences humaines :
- Réactivité,
- Adaptabilité
- Forte capacité de synthèse et d'analyse
Niveau d’études et d’expérience :
- Bac+5 avec une spécialisation en Architecture Navale
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement GNL
Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.
Informations supplémentaires:
- Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
- Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers