Responsable gie - h/f

Grand-Frais; Hendaye; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Prime de fin d’année

10 RTT/an

Job summary

Grand Frais recrute un cadre à pourvoir en CDI à partir du 18 janvier 2026 pour coordonner une équipe et piloter la caisse. Le poste implique le recrutement et la formation, la gestion du personnel, et le maintien des procédures du magasin.

Vous assurez l’accueil client de qualité et la coordination avec les commerçants. Rémunération mensuelle brute autour de 3108,07 € avec primes et RTT, cadre et progression possible.

Qualifications

• Expérience significative en management et leadership démontré.
• Aptitude à s’adapter en toutes circonstances et à proposer des améliorations.
• Souci de la satisfaction client et de la qualité du service.

Responsibilities

• Recruter et former vos pépites pour les faire évoluer.
• Manager et accompagner les équipes pour atteindre la satisfaction client.
• Piloter la masse salariale, la fréquentation et les plannings de la ligne de caisse.
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse.
• Veiller à la communication avec les commerçants et interlocuteur privilégié.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes et le respect des procédures.
• Conduire la maintenance préventive et curative du magasin avec les prestataires.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Adaptabilité

Service client

Tools

Logiciels internes Grand Frais

Logiciel de caisse

Job description

Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c’est avant tout :

• Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
• Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
• Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d’interlocuteur privilégié
• Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
• Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires

Profil recherché

• Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
• La capacité de vous adapter en toute circonstance et d’être force de proposition
• La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c’est :

• Participer au développement d’une enseigne dynamique
• L’opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
• Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
• Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter du 18 janvier 2026 !
• Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d’année + 10 RTT/année pleine

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

Infos de l'offre

Publiée le 29/09/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Aucun diplôme exigé Forfait jour