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Une entreprise de logistique recherche un Responsable gestionnaire des stocks à Fuveau. Vous serez chargé(e) du management des équipes de gestion, de garantir la fiabilité des stocks et de proposer des solutions d'optimisation. Nous attendons une première expérience en logistique et une maîtrise des logiciels de gestion. Le poste est en présentiel avec une rémunération comprise entre 37 800 et 38 700 € brut annuel, et inclut divers avantages.
Nous recherchons pour une entreprise basée à Fuveau, logisticien, un/e responsable de gestion de stock, profil cadre.Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site, le (la) Responsable de Service GDS assure le management des équipes de gestion des stocks dans un soucis d'atteinte des objectifs et la fiabilité des stocks.Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.Il propose et met en œuvre des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge.Il assure la fiabilité des stocks, développe et propose des solutions de stockage et de gestion des stocks au quotidien. Il intervient sur la répartition des stocks par qualité et anticipe la question des collections. Il participe à la productivité des équipes.Ce qu'on attend de vous :-Management.-Ecoute active.-Autonomie-Goût de la performance.-Capacité d'adaptation.Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique, vous maitrisez les logiciels de gestion de stock et vous avez une expérience réussie en management d'équipe.Vous êtes de nature sérieux(se), dynamique, et rigoureux(se).Profil : Cadre.Prise de poste : octobre 2025.Lieu de travail : Fuveau, en présentiel.Rémunération : entre 37 800k€ et 38 700k€ annuel brut, selon expérience.Horaires : pas d'horaire spécifique, en tant que responsable, nous demandons une disponibilité en fonction des horaires des équipes sous votre management (à savoir, prise de poste entre 7h et 9h, management de 1 à 3 personnes).Avantages : mutuelle avantageuse, CSE, prime annuelle sur objectif, tickets restaurant, 13ème mois, RTT.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineMobilisable en urgence
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire