Responsable Gestion-Paie F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau de Limoges. Ce poste clé inclut la gestion autonome d'un portefeuille varié et la participation à un programme de formation continu. Le candidat idéal possède une formation Bac +2/3 en Paie et au moins 5 ans d'expérience en cabinet. Rejoindre une équipe conviviale et engagée vous attend, avec de nombreux avantages au sein d'une institution en pleine croissance.

Prestations

5 jours de formation pour tous les collaborateurs

Programme de récompense des succès commerciaux

Mutuelle d’entreprise familiale

Pass restaurant

Qualifications

• Expérience de 5 ans en paie, acquise en cabinet.
• Connaissances en Droit social et expérience en conseil RH.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille multi-conventions sous Silae, de la relation client à l’élaboration de la paie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac +2/3 spécialisé en Paie

Outils

Silae

Description du poste

Responsable Gestion-Paie F/H, Haute-Vienne (87)

Chez PKF Arsilon, nous croyons en des valeurs positives qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture d’entreprise, favorisant le bien-être et la réussite commune.

PKF Arsilon compte près de 1 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de bureaux en France, accompagnant les entreprises dynamiques de nos territoires.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour notre bureau de Limoges. Rejoindre notre région Sud-Ouest, c’est intégrer un collectif solide de plus de 200 personnes réparties entre Bordeaux, Cognac, Limoges et Pau, dans un environnement où la convivialité et le partage sont quotidiens.

Le bureau de Limoges, facilement accessible en voiture avec parking, est situé à proximité de l’autoroute et d’un arrêt de bus à 5 minutes à pied, avec une gare accessible en 20 minutes.

Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, vous serez responsable de :

1. Gérer en autonomie un portefeuille multi-conventions sous Silae, de la relation client à l’élaboration de la paie.

Nous proposons un programme de formation combinant techniques et développement personnel, ainsi que des avantages tels que :

1. 5 jours de formation pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre.
2. Un programme de récompense des succès commerciaux.
3. Une mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant, etc.

Profil recherché :

• De formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie.
• Expérience de 5 ans en paie, acquise en cabinet.
• Autonome, rigoureux(se), avec le goût du travail en équipe.
• Maîtrise de l’outil Silae.
• Connaissances en Droit social et expérience en conseil RH.