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Savencia, groupe agro-alimentaire international, recrute pour Soredab et SB Biotechnologies un Responsable Gestion Finances (F/H) rattaché à la Directrice Générale.
Vous piloterez le contrôle de gestion, les budgets, les clôtures et le reporting pour deux entités, en coordination avec les directions Scientifique, Commerciale et Industrielle.
Poste hybride sur les sites La Tremblaye et La Boissière-École, avec une équipe de 5 personnes et des responsabilités opérationnelles et stratégiques.
Soredab est le centre de Recherche et d’Innovation du Groupe Savencia. Sa mission est de contribuer à la vocation de Savencia « Entreprendre pour bien nourrir l’homme en servant le bien commun ». Grâce à la maîtrise de toutes les disciplines scientifiques et technologiques du domaine agro-alimentaire, Soredab imagine et développe les solutions agroalimentaires de demain.
SB Biotechnologies, filiale de Savencia, est spécialisée dans la production d’ingrédients de spécialités à forte valeur ajoutée, les ferments et les arômes, destinées aux univers du Dairy et du Dairy-like pour les besoins du Groupe et de ses partenaires.
Réunies sur le site de La Tremblaye, nos deux entités évoluent dans un écosystème stimulant ou l’innovation, l’expertise et la collaboration sont au cœur de notre développement.
Afin d’accompagner nos ambitions et de soutenir notre stratégie financière, nous recherchons aujourd’hui un(e): Responsable Gestion Finances (F/H)
Rattachée(e) à la Directrice Générale de Soredab (Centre de Recherches), vous intervenez pour deux filiales du groupe Savencia (Centre de Recherches, Production d’Ingrédients), et êtes responsable d’un département regroupant les opérations financières (contrôle de gestion, comptabilité & services généraux) de ces deux entités.
Vous aurez pour missions principales de piloter la performance économique et business des deux entités en assurant l’analyse stratégique des données et la fiabilité des indicateurs financiers et opérationnels en collaboration avec les directions Scientifiques, Commerciale & Industrielle.
Titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions de contrôle de gestion, d’audit financier ou pilotage de la performance, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, ainsi qu’un ou plusieurs logiciels de gestion ou de reporting.
Véritable partenaire des opérations, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les membres de nos Comités de Direction.
Vous alliez rigueur analytique, vision stratégique et sens des résultats pour accompagner efficacement nos prises de décision.
Reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre esprit de synthèse et votre force de proposition, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et en transformation.
Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre aptitude à gérer les équipes autour des enjeux de performance seront des facteurs clés de réussite.
L’ensemble de ces qualités font de vous un partenaire indispensable pour accompagner nos sites dans leurs ambitions.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
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