Responsable Gestion du risque Client / Crédit Manager

JR France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans la qualité de l’air intérieur recherche un Responsable Gestion du Risque Client / Crédit Manager pour diriger une équipe et optimiser le cash-flow. Le candidat idéal aura un Bac +5 en finance et d'excellentes compétences en communication et leadership. Ce poste offre un cadre de travail agréable avec des avantages tels que des RTT, du télétravail, et une rémunération compétitive.

Prestations

12 jours de RTT

6 jours de télétravail

75% des frais de transport en commun

Prime de performance

Mutuelle familiale

Tickets restaurant de 11 €

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la finance ou gestion.
• Capacité à interagir avec différents niveaux de l’organisation.

Responsabilités

• Évaluer la solvabilité des clients et gérer les encours.
• Superviser le recouvrement des créances et gérer les litiges.
• Interagir avec la Direction Générale et la Direction Financière.

Connaissances

Leadership

Communication

Analytical Skills

Proactivity

Formation

Bac +5 en Finance

Description du poste

Responsable Gestion du Risque Client / Crédit Manager, Bourg-en-Bresse

Ville : Bourg-en-Bresse, France

France Air : une entreprise où il fait bon respirer.

Expert en Qualité de l’Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions innovantes de ventilation pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir l’air intérieur tout en respectant l’environnement.

Nous intervenons auprès de clients professionnels dans divers secteurs, tels que l’industrie, les bâtiments tertiaires, les établissements de santé, les cuisines professionnelles, et les logements collectifs, toujours dans une démarche respectueuse de l’environnement.

Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work pour 2024-2025, témoignant de notre engagement envers un environnement de travail sain et le bien-être de nos employés.

88% de nos employés se sentent accueillis dès leur arrivée et 81% sont fiers de travailler ici.

Rejoignez notre aventure collective et donnez du souffle à votre carrière !

En tant que Responsable Gestion du Risque Client / Crédit Manager, vous dirigerez une équipe de 3 personnes et jouerez un rôle clé en sécurisant le développement du chiffre d’affaires et en améliorant le cash-flow. Vos principales responsabilités seront :

1. Analyse et gestion des risques : Évaluer la solvabilité des clients, définir et suivre les limites de crédit, gérer les encours et prendre des décisions de crédit conformément à la politique de l'entreprise et à l’assurance-crédit.
2. Optimisation du recouvrement : Superviser le recouvrement des créances, collaborer étroitement avec les équipes commerciales régionales, gérer les litiges et contentieux.
3. Business Partnering : Interagir régulièrement avec la Direction Générale, la Direction Financière et la Direction des Ventes pour présenter les analyses de risque et les indicateurs clés, et accompagner les commerciaux sur les enjeux du crédit management.
4. Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d’outils de gestion.
5. Support à la Direction Financière : Contribuer à des projets liés au contrôle de gestion, notamment l’analyse de la performance, le suivi des coûts et la création de tableaux de bord.

Profil recherché :

• Formation / Expérience : Bac +5 en Finance, comptabilité, gestion ou école de commerce, ou expérience significative dans le domaine.
• Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles et de communication, capacité à interagir avec différents niveaux de l’organisation et avec des partenaires externes (assurance-crédit, contentieux).
• Compétences techniques : Forte capacité analytique, interprétation des données financières, maîtrise des clauses contractuelles en assurance-crédit.
• Leadership et collaboration : Aptitude à manager, animer et développer une équipe, travailler en équipe, mener des projets transversaux, et négocier efficacement.
• Orientation résultats : Proactivité, ténacité, organisation, et approche orientée vers la réussite.

Une formation d’intégration vous sera proposée à votre arrivée. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, avec un management bienveillant, une entreprise à taille humaine, une équipe soudée, des formations (ex : "Sales Academy"), des animations RH, et des possibilités d’évolution interne.

Vous bénéficierez également d’un cadre flexible avec 12 jours de RTT, 6 jours de télétravail, une prise en charge à 75% des frais de transport en commun, et une rémunération selon profil, complétée par une prime de performance, une prime d’intéressement/participation, une mutuelle familiale, et des tickets restaurant de 11 € (prise en charge de 60% par l’employeur).

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.