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Une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion des ressources en eau recherche un leader inspirant pour piloter une équipe de 6 personnes. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des ressources en eau, garantissant la performance et la cohésion de votre équipe. Votre rôle stratégique inclura la représentation de l'entreprise auprès des partenaires externes et le développement d'outils de gestion. Si vous êtes passionné par l'innovation et la transition écologique, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement collaboratif et stimulant.
Présentation de l'entreprise
Rives & Eaux du Sud-Ouest, issue de l’évolution de la CACG (Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne) au mois de juin 2024, est une entreprise spécialisée dans l’aménagement et la sécurisation des ouvrages hydrauliques, visant à assurer un partage durable des ressources en eau.
Forte de l’expérience acquise par la CACG pendant 65 ans, Rives & Eaux place ainsi les savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service des politiques publiques, pour accompagner la transition écologique des territoires.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité.
Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
À la tête d’une équipe de 6 personnes (3 ingénieurs dont un adjoint au responsable et 3 techniciens), vous serez garant·e de sa performance, de sa cohésion et de son développement et jouerez un rôle central en pilotant la gestion opérationnelle des ressources en eau, mission stratégique au sein de Rives & Eaux du Sud-Ouest.
Votre mission consistera à définir une vision claire, à fixer des objectifs ambitieux et à accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Vous assurerez la répartition efficace des tâches, favoriserez un climat de travail motivant et veillerez à l’optimisation des ressources pour atteindre les résultats attendus.
Aussi, vous déploierez une culture managériale bienveillante et performante, sur la base des 5 piliers suivants :
Votre leadership stratégique, votre capacité à innover dans la gestion des ressources et votre vision orientée résultats feront la différence.
Au sein de la direction de l’Exploitation, vous intégrerez l’équipe expérimentée de la gestion des eaux, au siège à Tarbes (65). Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Vous serez également amené·e à réaliser des astreintes.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe, de recouvrement avec l’actuelle responsable et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…
Date limite de candidature : 30 avril 2025
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique à VOTRE NOM > astuce : pour fusionner facilement des documents, RDV sur le site https://www.ilovepdf.com/fr, section « Fusionner PDF »). À défaut de fournir l’ensemble de ces éléments, votre candidature risque d’être écartée, car incomplète.