Responsable gestion de l’eau (h/f)

Fédération des Entreprises publiques locales; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion des ressources en eau recherche un responsable de l'équipe d'hydrologie. Ce rôle clé implique de piloter la gestion des volumes d'eau, de représenter l'entreprise auprès des partenaires externes et de garantir la performance d'une équipe de 6 personnes. Avec un fort accent sur le leadership et l'innovation, vous serez au cœur de la transition écologique des territoires. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence significative dans la gestion durable de l'eau, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'avantages attractifs.

Prestations

13ème mois

Flexibilité horaire

Télétravail

46 jours CP/RTT

Chèques vacances

CET

PEE

PERCO

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de l'eau et l'hydrologie.
• Compétences solides en gestion de projet et organisation du travail.

Responsabilités

• Piloter la gestion des volumes et débits sur plusieurs bassins.
• Définir une vision claire et accompagner le développement professionnel de l'équipe.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de la performance

Leadership

Communication

Formation

Bac+5 en hydraulique

Outils

Excel

Outils de reporting

Bases de données

Description du poste

Rives & Eaux du Sud-Ouest, issue de l’évolution de la CACG (Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne) au mois de juin 2024, est une entreprise spécialisée dans l’aménagement et la sécurisation des ouvrages hydrauliques, visant à assurer un partage durable des ressources en eau.

Forte de l’expérience acquise par la CACG pendant 65 ans, Rives & Eaux place ainsi les savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service des politiques publiques, pour accompagner la transition écologique des territoires.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité.

Description de la mission

À la tête d’une équipe de 6 personnes (3 ingénieurs dont un adjoint au responsable et 3 techniciens), vous serez garant·e de sa performance, de sa cohésion et de son développement et jouerez un rôle central en pilotant la gestion opérationnelle des ressources en eau, mission stratégique au sein de Rives & Eaux du Sud-Ouest.

Vos missions:
Opérationnelles :

1. Piloter la gestion des volumes et débits sur plusieurs bassins (Neste, Adour, Dropt, réserves de substitution vendéenne), dans le respect des contraintes réglementaires ;
2. Participer aux réunions de concertation et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes (services de l’État, maîtres d’ouvrage, usagers…) et internes (relations avec les agences et les chefs de projet de la Direction et de l’entreprise) ;
3. Assurer l’hydrométrie au service de la gestion opérationnelle de l’eau pour le compte de Rives & Eaux du Sud-Ouest mais aussi par la réalisation de mesures de débit et d’analyses hydrauliques pour des clients externes ;
4. Participer au développement d’outils de gestion et à l’administration des bases de données en lien avec les équipes informatiques ;
5. Suivre les indicateurs de gestion, élaborer les bilans annuels et animer les retours d’expérience ;
6. Participer au suivi de la qualité de l’eau.

Managériales :

Votre mission consistera à définir une vision claire, à fixer des objectifs ambitieux et à accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Vous assurerez la répartition efficace des tâches, favoriserez un climat de travail motivant et veillerez à l’optimisation des ressources pour atteindre les résultats attendus.

Aussi, vous déploierez une culture managériale bienveillante et performante, sur la base des 5 piliers suivants:

1. Encadrer et animer l’équipe en veillant au développement professionnel de chaque collaborateur ;
2. Organiser l’activité pour garantir efficacité et performance ;
3. Veiller à la sécurité juridique, humaine, financière et informatique des activités ;
4. Contribuer activement à la stratégie d’entreprise ;
5. Assurer une communication fluide et transparente, en interne comme en externe.

Profil souhaité

- Formation : Bac+5 (ou équivalent) en hydraulique à surface libre / hydrologie ;
- Expérience : 5 ans minimum, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels en lien avec le milieu agricole ou environnemental, la gestion de l’eau et l’hydrologie ;
- Leadership : affirmé, vous permettant de fédérer et d’accompagner le changement en plaçant l’humain au cœur de votre management ;
- Expertise : Solides compétences en gestion de projet, organisation du travail et analyse de la performance ;
- Outils : Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de reporting, base de données).

Votre leadership stratégique, votre capacité à innover dans la gestion des ressources et votre vision orientée résultats feront la différence.

Au sein de la direction de l’Exploitation, vous intégrerez l’équipe expérimentée de la gestion des eaux, au siège à Tarbes (65).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Vous serez également amené·e à réaliser des astreintes.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe, de recouvrement avec l’actuelle responsable et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

Date limite de candidature : 30 avril 2025

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique à VOTRE NOM). À défaut de fournir l’ensemble de ces éléments, votre candidature risque d’être écartée, car incomplète.

Annonce du 22 avril 2025

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Type de contrat proposé

Merci de postuler sur le site de la SCET.