Responsable Gardien (H/F)

morbihan habitat; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logement social recherche un Responsable Gardien afin d'assurer le bon fonctionnement et la propreté des résidences. Vous serez chargé d'encadrer une équipe, d'organiser l'entretien et de maintenir une relation de proximité avec les locataires. Un CAP/BEP ou Bac Pro est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipe. Le salaire est compétitif à partir de 2050 € brut mensuel.

Prestations

Primes

Titres Restaurants

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion ou l'encadrement d'équipes de proximité.
• Reconnu pour sa rigueur et son sens du service.

Responsabilités

• Encadrer et gérer une équipe de proximité.
• Assurer le nettoyage et la gestion des déchets.
• Accueillir et accompagner les locataires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Sens du service

Formation

CAP/BEP ou Bac Pro dans le bâtiment, la maintenance

Description du poste

Morbihan Habitat

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c’est :

• 32 000 logements
• 530 collaborateurs
• Des expertises multiples
• Des solutions innovantes
  
  

Votre Rôle Dans L’office

En tant que Responsable Gardien (H/F), vous êtes un·e acteur·rice de proximité incontournable, garant·e du bon fonctionnement, de la propreté et de la sécurité d’un ou plusieurs ensembles résidentiels. Vous êtes également référent·e terrain pour une petite équipe de proximité (gardiens, employés d’immeuble), que vous encadrez avec exigence, exemplarité et esprit de service. A ce titre vous :

Encadrer Une Équipe De Proximité

• Planifier les activités, répartir les tâches,
• Relayer les consignes,
• Veiller à l’application des procédures et à la qualité des interventions,
• Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants,
• Participer à l’évaluation de votre équipe.
  
  

Assurer L’entretien Du Patrimoine

• Organiser ou réaliser le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets,
• Effectuer des menues réparations et assurer une veille technique,
• Contrôler les prestations d’entreprises (entretien, espaces verts…),
• Appliquer les consignes de sécurité (incendie, ascenseurs…).
  
  

Maintenir une relation de proximité avec les locataires :

• Accueillir les nouveaux arrivants, expliquer le fonctionnement du logement et les règles de vie,
• Recueillir et transmettre les réclamations dans le respect des procédures,
• Contribuer à prévenir les tensions de voisinage et accompagner la régulation.
  
  

Être garant·e de la qualité de service :

• Remonter les anomalies techniques et suivre les interventions,
• Contribuer à la sérénité de la résidence par votre présence régulière,
• Être en lien avec les partenaires locaux (services municipaux, associations…)
  
  

Votre Profil

• Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro dans le bâtiment, la maintenance ou l’entretien, ou équivalent par l’expérience,
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion ou l’encadrement d’équipes de proximité,
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à fédérer.
  
  

Les modalités

• Emploi de catégorie Technicien/Agent de maitrise selon la convention collective (C2N1)
• Salaire à partir de 2050,00 € brut mensuel (négociable selon expérience)+ Primes et Titres Restaurants
• CDI à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
  
  

Pour candidater

Adresser lettre de motivation et CV par mail à [e-mail]