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Michael Page recherche un Responsable Formation pour superviser le centre de Cherbourg-en-Cotentin. Vous gérerez quotidiennement les activités, assurerez l'organisation logistique et suivrez les actions de formation, tout en développant le plan du centre et en encadrant les équipes pédagogiques et administratives.
Vous piloterez l'activité, développerez les relations avec les partenaires locaux et veillerez à la conformité et à l'innovation des dispositifs pédagogiques, avec suivi des
POSTE : Responsable Formation H/FDESCRIPTION : Assurer la gestion quotidienne du centre : accueil, organisation logistique et suivi des actions de formationPiloter l'activité et mettre en oeuvre le plan de développement du centreEncadrer, animer et accompagner les équipes pédagogiques et administrativesDévelopper les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriauxPromouvoir l'offre de formation auprès des acteurs locaux publics et privésGarantir la conformité des actions avec les référentiels qualité et les obligations réglementairesContribuer à l'évolution et à l'innovation des dispositifs pédagogiquesSuivre les indicateurs d'activité et de satisfaction des bénéficiairesN/CPROFIL : Notre client recherche une personne disposant de compétences en gestion d'activité, coordination d'équipe et pilotage de projets. Une aisance relationnelle, un sens de l'organisation, une capacité à fédérer et une appétence pour les environnements collaboratifs sont attendus. La maîtrise des outils numériques et la sensibilité aux enjeux de la formation professionnelle sont appréciées.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
Notre client est un acteur reconnu du secteur Education et Formation, engagé dans le développement des compétences et l'accompagnement des parcours professionnels sur l'ensemble du territoire. Implanté localement à Cherbourg-en-Cotentin, notre client s'appuie sur une culture de proximité, d'innovation pédagogique et d'égalité des chances. Son environnement de travail valorise la coopération, la qualité des services rendus et l'amélioration continue au bénéfice des publics accompagnés.