RESPONSABLE FORMATION (H/F)

RATP Dev France-Suisse; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

RATP Dev France-Suisse recherche un Responsable Formation pour piloter l’ensemble du processus formation au sein de l’entreprise et assurer les objectifs stratégiques en matière de formation.

Vous animerez le processus de formation, recensez les besoins, déployez le plan et optimisez le budget tout en manager l’équipe formation et en assurant les entretiens annuels et parcours professionnels.

Qualifications

• Diplôme supérieur en RH ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Bon relationnel et leadership.
• Maîtrise d'Excel et des outils informatiques.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus formation de l’entreprise.
• Animer le processus de formation.
• Recenser les besoins et déployer le plan de formation.
• Optimiser le budget formation.
• Manager l’équipe formation.
• Piloter le processus des entretiens annuels et parcours professionnels.

Connaissances

Relationnel

Amélioration continue

Leadership

Excel

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

Excel

Description du poste

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3èmeopérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RD Angers, filiale du groupe RATP Dev, exploite le réseau de transport Irigo d'Angers Loire Métropole. Le réseau irigo dessert 30 communes et assure plus de 37 millions de voyages par an, comporte 29 lignes régulières de bus et 3 lignes de tramway.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Formation (H/F).

VOS FUTURES MISSIONS

Votre objectif ? Piloter l’ensemble du processus formation de l’entreprise

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes principaux :

• Animer Le Processus De Formation


• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques en matière de formation


• Recenser les besoins et déployer le plan de formation


• Optimiser le budget formation


• Animer la Commission Formation


• Être garant des échéances pour les formations règlementaires


• Manager l’équipe formation :


• Définir les objectifs des formateurs et suivre leur activité


• Assurer le management fonctionnel des tuteurs polyvalents


• Piloter le processus des entretiens (annuels et parcours professionnels) :


• S’assurer de la réalisation des entretiens


• Recueillir l’ensemble des entretiens et traiter, analyser et exploiter leur contenu

Profil De Candidat Recherché

UN PROFIL QUI VOUS CORRESPOND

Vous souhaitez exercer un métier concret qui ait du sens, au service des angevin(e)s ? Venez nous rejoindre !

Vous évoluerez dans un poste stratégique, au cœur des décisions de l’entreprise. Pour ce faire, vous devez disposer d’un excellent relationnel, posséder un grand sens de l’amélioration continue, une forte appétence pour les sujets techniques et vous montrer à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

De formation supérieure en RH, vous possédez des connaissances solides dans ce domaine et une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Disponible et autonome, vous savez faire preuve de curiosité et de leadership.

Nous rejoindre, c’est non seulement l’assurance de relever des objectifs stimulants, mais c’est aussi rejoindre une équipe dynamique et portée au quotidien par le sens du service public.

Le permis B exigé.

Rémunération selon profil et expérience (45-48k€).