Responsable Formation et Dialogue Social - RH Public

Direction Générale des étrangers En France; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

27 jours de congés annuels

15 jours de RTT

Restauration sur place

Job summary

Direction générale des étrangers en France recherche un chargé de formation et ressources humaines pour soutenir les agents et les directions. Vous assurerez le pilotage du plan de développement des compétences, le suivi budgétaire et le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes RH du Bureau.

Vous travaillerez dans un cadre public, avec flexibilité horaire et télétravail possible selon les contraintes du service, et vous accompagnerez les agents dans leurs demandes et leur parcours

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance du cadre professionnel RH et du secteur public.
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Travail en équipe et sens du service public.
• Maîtrise des règles et procédures réglementaires.
• Sens des relations humaines et de la communication.
• Bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Concevoir le plan de développement des compétences et les axes prioritaires de formation.
• Gérer le budget formation, suivre les dépenses et les prestations.
• Recruter les stagiaires et piloter les relations avec les services internes.
• Assurer le dialogue social: réunions, comptes rendus et échanges avec les partenaires.
• Préparer les jurys et les parcours de formation pour les nouveaux arrivants.

Skills

Informatique - bureautique

Environnement professionnel

Organisation

Travail en équipe

Réglementation

Relations humaines

Communication

Expression orale

Job description

Direction générale des étrangers en France recherche un chargé de formation et ressources humaines pour soutenir les agents et les directions. Vous assurerez le pilotage du plan de développement des compétences, le suivi budgétaire et le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes RH du Bureau.

Vous travaillerez dans un cadre public, avec flexibilité horaire et télétravail possible selon les contraintes du service, et vous accompagnerez les agents dans leurs demandes et leur parcours