Responsable Formation & Développement Opérationnel

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE; Dijon; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Electronics & Defense, acteur industriel international, recherche un(e) chargé(e) de formation pour piloter le plan de formation du site et assurer le respect des obligations réglementaires.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous recueillerez les besoins, élaborerez le plan annuel et organiserez les actions de formation, tout en animant la commission formation et en assurant le reporting.

Responsabilités

• Recueillir et consolider les besoins en formation auprès des managers, en s'appuyant sur la connaissance des métiers du site et les enjeux opérationnels.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de formation, en s'assurant du respect des obligations réglementaires et de la priorisation des besoins liés au ramp-up.
• Organiser et superviser l'ensemble des actions: convocations, planning, suivi des présences, gestion des dossiers collaborateurs, délivrance des attestations.
• Être garant de la conformité des formations réglementaires (sécurité, qualité, habilitations…) et du suivi des renouvellements.
• Préparer les bilans formation et les reporting. Animer la commission formation du site.
• Développer une collaboration active avec l'école industrielle interne pour adapter les contenus et modalités des formations.
• Contribuer à la définition, la mise en place et l'évaluation des modules proposés par l'école interne, en lien avec la réalité terrain.
• Veiller à l'intégration efficace des formations de l'école interne dans le plan de formation et accompagner leur déploiement auprès des équipes.
• Soutenir les équipes et les managers dans le cadre des projets d'évolution du site, de l'entreprise ou du groupe (changement d'organisation, nouveaux outils, nouveaux process, digitalisation…).
• Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation spécifiques pour faciliter l'appropriation des changements et renforcer l'engagement des collaborateurs.
• Être le relais formation du site auprès des équipes RH, managers, opérationnels et de l'école interne.
• Encadrer l'alternant formation et accompagner sa progression.
• Participer aux instances de suivi et d'amélioration continue de la formation sur le site.

Description du poste

Safran Electronics & Defense, acteur industriel international, recherche un(e) chargé(e) de formation pour piloter le plan de formation du site et assurer le respect des obligations réglementaires.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous recueillerez les besoins, élaborerez le plan annuel et organiserez les actions de formation, tout en animant la commission formation et en assurant le reporting.