RESPONSABLE FORMATION CONTINUE (H/F)

Unaforis; Occitanie; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Rémunération selon CCN 66

Transports en commun pris en charge

Job summary

ERASME – Institut du Travail Social recherche un Responsable Formation Continue pour concevoir et piloter l’offre de formation destinées aux professionnels du secteur social et médico-social. Vous coordonnez les formations avec les équipes et assurez la croissance de l’activité.

Vous avez une expérience en formation continue, un réseau dans le secteur et savez construire des propositions économiquement viables, en lien avec les certifications RNCP et Répertoire spécifique, tout en respectant les

Qualifications

• Issu(e) du secteur social, médico-social ou de la formation professionnelle et disposant d’une expérience en formation continue.

Responsibilities

• Identifier les besoins des établissements et professionnels du secteur social et médico-social et proposer des offres adaptées.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires, employeurs, institutions et acteurs du secteur.
• Concevoir et piloter des formations en lien avec les RNCP et les Répertoires spécifiques et assurer le pilotage pédagogique.

Skills

Commercial

Pédagogue

Expert secteur

Coordinateur

Rigueur

Job description

Date de prise de poste: dès que possible

Développez des formations qui répondent aux besoins du secteur social et médico-social

ERASME – Institut du Travail Social recrute son/sa Responsable Formation Continue pour développer et piloter son activité de formation à destination des professionnels du secteur social et médico-social.

Au sein d’un institut engagé depuis plus de 50 ans dans la professionnalisation des acteurs du travail social, vous êtes au croisement de l’expertise métier, de la pédagogie et du développement de l’activité.

Votre connaissance du secteur, votre réseau et votre capacité à comprendre les besoins des employeurs vous permettent de construire des réponses de formation pertinentes, attractives et économiquement viables.

Développer l’activité et les partenariats

• Identifier les besoins des établissements et professionnels du secteur social et médico-social et faire émerger de nouvelles offres.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires, employeurs, institutions et acteurs du secteur.
• Prospecter, répondre aux appels d’offres et construire des propositions adaptées aux besoins des clients et financeurs.
• Développer la visibilité et l’attractivité de l’offre de formation continue d’ERASME.
• Assurer une veille sur les évolutions du secteur, des métiers et de la formation professionnelle.

Concevoir et piloter les actions de formation

• Construire des dispositifs de formation avec les équipes pédagogiques et les professionnels du secteur.
• Développer des formations répondant aux besoins des employeurs et aux évolutions des pratiques professionnelles.
• Identifier et mobiliser les formateurs et intervenants experts nécessaires aux actions.
• Coordonner leur intervention et veiller à la cohérence pédagogique des dispositifs.
• Suivre la réalisation, l’évaluation et l’évolution des actions de formation.
• Développer l’offre en lien avec les certifications inscrites au RNCP et au Répertoire spécifique, ainsi qu’avec les besoins en compétences du secteur.

Garantir la qualité et la performance de l’activité

• Veiller à la conformité des actions avec les exigences de Qualiopi et de Certif’Région.
• Contribuer à la traçabilité, à l’évaluation et à l’amélioration continue des formations.
• Suivre les indicateurs d’activité, de satisfaction et de performance.
• Élaborer et suivre le budget de la formation continue et contribuer à l’équilibre économique de l’activité.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Votre profil

Vous êtes issu·e du secteur social, médico-social ou de la formation professionnelle et disposez d’une expérience confirmée en formation continue, ingénierie de formation ou développement d’activité.

Vous connaissez concrètement les établissements, métiers et enjeux du secteur social et médico-social et disposez d’un réseau professionnel que vous savez développer et entretenir.

Vous êtes à la fois :

• Commercial·e, avec le goût du développement, de la prospection et de la négociation ;
• Pédagogue, capable de comprendre les besoins et de construire des réponses de formation pertinentes ;
• Expert·e du secteur, avec une bonne connaissance des métiers et des évolutions du social et du médico-social ;
• Coordinateur·rice, capable de mobiliser des équipes pédagogiques et des intervenants ;
• Rigoureux·se, avec une sensibilité forte aux démarches qualité et à l’amélioration continue.

l’ingénierie de formation · la formation professionnelle · les dispositifs RNCP et Répertoire spécifique · les mécanismes de financement · la réponse aux appels d’offres · la conduite de projet · les exigences Qualiopi et Certif’Région.

Une expérience dans le développement commercial d’une offre de formation et une connaissance des dispositifs VAE constitue des atouts.

Pourquoi rejoindre ERASME ?

ERASME – Institut du Travail Social est une association loi 1901 engagée dans l’économie sociale et solidaire. Depuis plus de 50 ans, nous contribuons à la formation et à la professionnalisation des acteurs du travail social en Occitanie.

Rejoindre ERASME, c’est intégrer une structure à taille humaine, reconnue dans son secteur, et participer au développement d’une offre de formation directement utile aux professionnels et aux établissements.

Vous aurez l’opportunité de développer une activité, créer des partenariats, imaginer de nouvelles formations et faire vivre votre réseau, tout en vous appuyant sur l’expertise pédagogique d’un institut de formation spécialisé dans le travail social.

Envie de contribuer au développement de la formation des professionnels du social et du médico-social ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à [e-mail] , en précisant la référence de l'offre #2026-06 dans l'objet de votre mail.

ERASME – Institut du Travail Social garantit l’égalité des chances et s’engage en faveur d’un environnement inclusif pour toutes et tous.

CDI · Temps complet · Toulouse
Rémunération : selon CCN 66, profil et expérience (dès 3971.50 euros brut mensuel)
Lieu : ERASME – Institut du Travail Social, 134 route d’Espagne – 31100 Toulouse

Télétravail partiel · horaires aménageables · prise en charge des transports en commun · dispositifs mobilité douce · accès à des ressources et événements professionnels