Un/une Chef(fe) de service De l’Institut Médico-Educatif

ERASME

Sarlat-la-Canéda

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Logement de fonction possible

Certifié Qualiopi

Résumé du poste

L’ERASME Toulouse recrute un/une Chef(fe) de service de l’Institut Médico-Éducatif pour encadrer une équipe socio-éducative et conduire l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnement des usagers.

Vous assurez le pilotage du service, la gestion des ressources humaines et le lien avec les familles et les partenaires, dans le cadre du projet de service et des orientations institutionnelles.

Qualifications

Diplôme(es) requis et formation spécifiques en gestion des établissements sanitaires et médicosociaux.
Maîtrise des techniques d’intervention sociales et pédagogiques.
Capacité à fixer objectifs et analyser résultats.
Gestion et supervision d’équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’éthique, du service public et du travail en équipe.

Responsabilités

- Encadrer, organiser, animer et contrôler une équipe socio-éducative.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel et du service.
- Gérer les effectifs et les ressources humaines.
- Accueillir les usagers et leurs familles, assurer la coordination et le suivi des prestations.
- Participer au recrutement et à l’évaluation des agents du service.

Connaissances

Adaptabilité

Mobilisation d'équipe

Gestion des ressources humaines

Conduite de projet

Esprit d'équipe

Relationnelles

Formation

CAFERUIS

Licence Professionnelle de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux

Master management des organisations médicales et médico-sociales

Autre diplôme reconnu dans la gestion et l’encadrement d’équipes médico-sociales

Outils

Logement de fonction possible

Description du poste

Un/une Chef(fe) de service De l’Institut Médico-Educatif

300 Chemin de Loubéjac

Ville

Personne à contacter

Type de poste

CDD de 6 mois renouvelables

Intitulé du poste

Un/une Chef(fe) de service De l’Institut Médico-Educatif

Fonctions :
Encadrer, organiser, animer et contrôler les réalisations d’une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et de l’établissement, sous la responsabilité de la directrice.
Contenu du poste :
- Accueillir les usagers, participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel
- Participer et élaborer la mise en œuvre des projets éducatifs et de service
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet institutionnel
- Premier accueil des usagers, de leurs familles et de leurs représentants légaux
- Gestion des effectifs
- Gestion d’une équipe d’agents et des professionnels de service (12 agents)
- Organisation et animation des réunions : fonctionnement, synthèses, coordination des groupes et ateliers.
- Validation des écrits professionnels
- Répartition des ressources et des moyens dans le service et l’établissement : moyens humains, techniques, matériels, budgétaires
- Mesure de l’activité du service et contrôle de l’utilisation des moyens
- Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées ainsi que du service rendu aux usagers
- Transmission des problèmes d’intendance
- Participation à l’évaluation et au recrutement des agents du service
- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations de service, internes et externes
- Accueil des stagiaires
- Evaluation des agents du service
- Elaboration du rapport annuel d’activité de l’IME
- Participation aux réunions institutionnelles, Conseils d’Administration, CSE, Conseil à la Vie Sociale, commissions liées au fonctionnement de l’établissement
- Conseil technique et évaluation concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision
- Rédaction des documents nécessaires au fonctionnement du service et de l’institution
- Participer à la dynamique d’équipe de direction
MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET TACHES SPECIFIQUES
- Réaliser des Gardes de direction
- Rendre compte de la délégation de signature accordée par le directeur
- Régisseur des régies du service
- Présidence du comité des fêtes

Formation(s) et compétences souhaitées

Qualifications nécessaires (diplôme) :
- CAFERUIS
- ou Licence Professionnelle de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux
- ou Master management des organisations médicales et médico-sociales
- ou autre diploma reconnu dans la gestion et l’encadrement d’équipes médico-sociales
Compétences nécessaires :
- Adaptabilité, flexibilité, disponibilité (horaires, investissement, implication)
- Maîtriser les techniques d’intervention sociales.
- Fixer les objectifs et analyser les résultats.
- Organiser et répartir le travail en fonction des attentes et compétences de l’équipe pluridisciplinaire.
- Animer, mobiliser et organiser une équipe dans son champ d’activité.
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Conduite d’un projet et organisation du travail
- Méthodologie, rigueur, compétences d’encadrement
- Capacités relationnelles, sens de la médiation, sens de l’accueil des usagers, des familles
- Sens du travail en équipe
- Respecter l’éthique et l’équité.
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Esprit d’initiative
Qualités requises :
- Capacités relationnelles, travail en équipe et esprit volontaire
- Disponibilité et qualités d’adaptation
- Répondre aux besoins de service et aux déplacements fréquents
Exigences administratives :
- Permis de conduire
- Logement de fonction possible