Responsable Fonctionnel Commercial F/H

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur ferroviaire recherche un Responsable Fonctionnel Commercial pour rejoindre son équipe à Saint-Denis. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de garantir que les solutions répondent aux exigences métiers tout en contribuant à la satisfaction client. Vous travaillerez sur des projets variés, en utilisant vos compétences en conception et en modélisation pour améliorer les processus. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à transformer le paysage ferroviaire, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Aide au logement

Protection sociale

Facilités de voyages

Épargne salariale

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Capacités en conception et animation d'ateliers.

Responsabilités

• Garantir l'adéquation de la solution avec les exigences métiers.
• Proposer et présenter des solutions en analysant les besoins clients.

Connaissances

Conception d'ateliers d'expression des besoins

Modélisation de l'architecture fonctionnelle

Formalisation des spécifications fonctionnelles

Gestion de la relation fournisseurs

Communication et fédération

Formation

BAC+5 en informatique

Description du poste

Responsable Fonctionnel Commercial F/H, Saint-Denis

Description de l'employeur

Présentation de SNCF Réseau

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

L'enjeu de la direction commerciale au sein de la DGCT est de développer le chiffre d'affaires en contribuant à faire circuler plus de trains sur le réseau. Pour cela, il s'agit d'engager une politique commerciale dynamique basée sur une relation client renforcée, l'écoute des attentes de nos clients et la proposition d'offres adaptées à leurs besoins. Dans la période de crises que nous traversons et que nos clients traversent, tous les collaborateurs en charge de la relation Clients s'engagent plus que jamais pour augmenter la satisfaction de tous les clients actuels et pour partir à la conquête de nouvelles opportunités sur les marchés Voyageurs et Fret.

Pour répondre à ses enjeux, la direction Commercial de la DGCT s'appuie sur différentes applications réalisées par la Direction Numérique de SNCF RESEAU (DGNUM) :

• Périmètre sous responsabilité directe du Responsable Fonctionnel Commercial (à date)
• PACIFIC: Fiabilisation des circulations
• RCS: Référentiel Clients & Services

Périmètre en adhérence forte avec le Responsable Fonctionnel Commercial (non exhaustif)

• NEOVALO: valorisation et projection des redevances
• INFOVALO: infocentre commercial
• STEEL: outil de gestion de la relation client (CRM)
• Espace Clients: Portail d'accès aux services SI pour les clients
• PSEF: Plateforme de Services aux Entreprises Ferroviaires (DUNE + site web)
• SI Clients: plateforme d'échange de fichier

Au sein de la division CIAL du Département MOTEC de la DGNUM, et sous la responsabilité directe des chefs de projet / responsables applicatifs, le responsable fonctionnel aura en charge de contribuer à la définition des transformations du SI métier ainsi qu'à leur mise en oeuvre fonctionnelle puis accompagner les changements auprès des utilisateurs / clients.

Description du poste

En tant que Responsable Fonctionnel Commercial, vous serez amené à :

• Garantir l'adéquation de la solution avec les exigences métiers tant sur la partie projet (BUILD) que maintien en condition opérationnelle (RUN)
• Être le garant du respect des exigences (fonctionnelles et non-fonctionnelles) exprimées par la ligne métier
• Être le garant du maintien de la cohérence de notre SI
• Être le garant de la qualité des livrables en adéquation avec le besoin métier exprimé
• Comprendre la demande du client, identifier les besoins, participer à l'analyse des exigences métier
• Définir le périmètre du projet en analysant les forces, faiblesses, opportunités et menaces
• Proposer et présenter des solutions en ayant analysé l'existant, pris en compte toutes les exigences clients, en évaluant les risques et en prenant en compte tous les besoins d'industrialisation
• Produire les livrables hauts de cycle
• Élaborer la stratégie de test en identifiant les impacts et risques, les moyens nécessaires
• Garantir la validation de la qualité des versions logicielles (réalisations de tests, organisation de recette bout en
• Contribuer à la gestion du patrimoine documentaire
• Être le Référent Data de l'objet demande/réponse
• Donner ses recommandations pour l'organisation de la maintenance
• Déterminer la nature des demandes d'intervention des utilisateurs ainsi que la priorité de traitement
• En cas d'anomalie, diagnostiquer et rechercher les solutions de contournement, de correction ou d'évolution
• Garantir que le support (ASU) est bien en phase avec les besoins du projet et du métier, notamment en suivant l'activité de manière mensuelle
• Assister le commanditaire dans la modélisation des évolutions de processus métiers

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des capacités en conception et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs, en conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application, en formalisation des spécifications fonctionnelles et cahier des charges, en formalisation de processus applicatifs, en méthodes et langages de développement, en performance des applications, en gestion de la relation fournisseurs, en communication et en fédération, en autonomie et en rigueur.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels dépendant de la performance, des indemnités et gratifications, ainsi que des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire : De 42 à 55 KEUR selon expérience, avec une prime de performance jusqu'à 10% (hors éléments variables).