Responsable Foncier et Copropriété AVIGNON 6422 (H / F)

GRAND DELTA HABITAT; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de logement à Avignon recherche un Responsable Foncier & Copropriété pour sécuriser et superviser les activités juridiques foncières. Le candidat idéal possède un Master en notariat ou immobilier et une expérience significative. Ce poste offre des avantages sociaux et un aménagement des temps de travail pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Télétravail possible

Formation continue

Qualifications

• Expérience significantive dans une fonction de responsable foncier ou notaire.
• Aisance rédactionnelle et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des réglementations en matière de foncier et copropriété.

Responsabilités

• Sécuriser les opérations foncières et superviser les équipes juridiques.
• Gérer les relations avec les notaires, collectivités et avocats.
• Assurer une veille juridique et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Expertise en droit de l'immobilier

Rigueur

Compétence en négociation

Capacité d'analyse

Formation

Master en métier du notariat / Immobilier

Description du poste

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires & de Prêt Social Location Accession), en garantissant leur bon déroulement juridique & administratif - Gérer les relations avec les partenaires externes (notaires, collectivités, promoteurs, avocats) - Assurer le suivi des procédures contentieuses en lien avec nos avocats en matière d'urbanisme (recours sur les autorisations d'urbanisme, référés préventifs) - Assurer une veille juridique & réglementaire & proposer des solutions juridiques adaptées Management d'équipe : - Organiser & animer le travail de l'équipe - Définir & veiller à l'atteinte des objectifs individuels et / ou collectifs - Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement ...) - S'assurer de la bonne application des procédures & de la réglementation VOTRE PROFIL De formation sup. dans le domaine notarial ou immobilier (Master en métier du notariat / Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de responsable foncier, notaire, expert & de management d'une équipe juridique pluridisciplinaire en charge des activités foncières & patrimoniales dans une étude notariale ou chez un bailleur social, promoteur immobilier ou établissement foncier. Compétences techniques : Expertises en matière de droit de l'immobilier & notarial, droit de la copropriété, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, hauteur de vue vous permettant d'être l'interlocuteur de référence pour assister les directions dans le domaine foncier & sécuriser les activités. Qualités : Esprit de synthèse, rigueur, sens de la communication & de la négociation, capacité à travailler en transversalité & à fédérer & mobiliser les équipes, capacité à animer le réseau de partenaires institutionnels, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Déplacements ponctuels à prévoir Nous vous proposons : >

une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) >

des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) >

un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, .) >

l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir / perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste >

des outils de travail performants : tablette numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service

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Foncier Avignon 6422 • Avignon, Vaucluse, France