Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un cabinet de recrutement recherche un(e) International Tax Manager pour un leader mondial dans la production de systèmes sonores BtoB. Ce poste clé requiert une expertise en droit fiscal international et des responsabilités stratégiques dans un environnement dynamique en croissance. Le candidat idéal possédera au moins 8 ans d'expérience avec une solide formation en droit fiscal.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Description du poste :
Mehdi CHAUVEL, Directeur du cabinet Titan Partners, recrute pour un leader mondial dans la production de systèmes sonores destinés à une clientèle BtoB et internationale. Présent dans plus de 80 pays, avec des bureaux en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis et à Singapour, notre client poursuit une croissance soutenue et renforce son organisation pour accompagner son développement international. Dans un contexte de forte croissance, notre client souhaite renforcer son service juridique en recrutant un(e) International Tax Manager (Responsable Fiscalité H/F).
Au sein d'une équipe juridique de 7 personnes, vous aurez pour mission de créer un service fiscalité au sein du groupe. Le poste :
En tant que Responsable Fiscalité H/F, vous jouerez un rôle clé en apportant une expertise fiscale stratégique. Vos responsabilités incluront :
Les + du client :
Profil recherché :
Formation supérieure en droit fiscal et droit des sociétés, avec un minimum de 8 ans d'expérience en droit fiscal, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise. Solide maîtrise du droit fiscal international et de la structuration fiscale. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, internes et externes. Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes. Réactivité et adaptation à un environnement dynamique en forte croissance. Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche pragmatique.