Responsable Financier - RAO F/H

Keolis Group

Saint-Denis

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

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Résumé du poste

Keolis Île-de-France recrute un Responsable Financier pour piloter le chiffrage des RAO des contrats de transports en Île-de-France. Vous serez garant de la solidité financière des dossiers et assurerez le pilotage d'une équipe de business analysts.

Vous analyserez les coûts et recettes, consoliderez les hypothèses et présenterez les chiffrages en gouvernance, tout en respectant les procédures et les objectifs financiers.

Qualifications

  • Bac +5 en gestion/finance exigé.
  • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un groupe délégataire de service public (eau, propreté, transport public).

Responsabilités

  • Analyser le DCE et identifier les enjeux financiers et risques.
  • Intégrer les chiffrages des contributeurs métiers et présenter les résultats en gouvernance.
  • Rédiger les mémoires financiers et produire les annexes dans le respect des procédures.
  • Modéliser les coûts et recettes du projet et challenger les hypothèses de cadrage.
  • Encadrer et animer une équipe de business analysts, assurer le contrôle des livrables.

Connaissances

Rigueur
Capacités rédactionnelles
Organisation
Gestion de projets
Analyse et synthèse

Formation

Bac +5 (type ESC gestion/finance)

Outils

Microsoft Office
Office 365

Description du poste

Description du poste :
Contexte

Keolis Île-de-France recrute un(e) Responsable Financier, pour piloter le chiffrage des Réponses à Appels d'offres (RAO) de Keolis sur les contrats de transports de voyageurs mis en concurrence en Île-de-France.

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Marketing et Commerciale de Keolis Île-de-France, vous intégrez la cellule de Réponses aux Appels d'Offres et serez garant de la solidité financière des dossiers déposés. Pour cela, il vous faudra à la fois prendre en charge de dossiers en direct et superviser ceux confiés à votre équipe. Vos principales missions seront :

  • Avec l'équipe projet, analyser le DCE et Identifier les principaux enjeux financiers et risques.
  • Analyser et intégrer les chiffrages des différents contributeurs métiers.
  • Présenter les chiffrages dans les instances de gouvernance.
  • Rédiger les mémoires financiers dans le respect des process définis.
  • Produire les annexes financières dans le respect du DCE.
  • Intégrer les données dans l'outil de l'Autorité Organisatrice.
Maîtriser et challenger les modèles financiers
  • Modéliser l'ensemble des coûts et recettes du projet.
  • Participer à l'amélioration continue des hypothèses de de cadrage et des processus RAO sur les sujets financiers, en lien avec les chefs de projet et la Direction financière.
Encadrer une équipe de business Analyst
  • S'assurer de la répartition du travail entre les différents business Analyst, former, animer, assurer un contrôle des livrables produits par l'équipe.
Profil
Formation
  • Bac +5 (type ESC gestion/finance)
  • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un groupe délégataire de service public (eau, propreté, transport public)
Compétences techniques
  • Faire preuve d'une grande rigueur
  • Disposer de solides capacités rédactionnelles
  • Être organisé(e) et savoir travailler en mode projet
  • Posséder des aptitudes d'analyse et de synthèse
  • Maîtriser les outils Microsoft Office et la suite Office 365
Compétences comportementales
  • Avoir une appétence pour un management basé sur la symétrie des attentions
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités
  • Être à l'écoute et cultiver ses capacités relationnelles
  • Faire preuve de curiosité et avoir le sens de l'amélioration continue
  • Avoir des capacités d'initiative et être force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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