Responsable financier / marché public / paie (H/F)

SIVOM AIDE A DOMICILE DU CANTON D'ALBE; Albert; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un responsable financier (H/F) pour gérer la paie des agents, le suivi comptable et l'élaboration des budgets. Vous serez responsable de la facturation, du paiement des fournisseurs et de la mise à jour des tableaux de bord. Une expérience d'au moins un an est requise, ainsi qu'un Bac+2 en comptabilité. Le contrat est un CDD de 3 mois avec un salaire brut mensuel allant de 1802 à 2000 Euros.

Qualifications

• 1 An d'expérience indispensable.
• Connaissances en finances publiques et réglementation de la paie requises.

Responsabilités

• Effectuer la paie des agents et la facturation.
• Élaborer et suivre le budget de la collectivité.
• Assurer le suivi de la trésorerie et des emprunts.

Connaissances

Logiciel BERGER LEVRAULT

Règlementation de la paie

Finances publiques et comptabilité publique

Codifier un mandat

Codifier un titre

Codifier une facture

Suivi des commandes

Formation

Bac+2 ou équivalent en Comptabilité

Description du poste

Offre n° 195XPSV
Responsable financier / marché public / paie (H/F)

Les missions sont principalement d'effectuer la paie des agents (35 agents environ), la facturation, le paiement des fournisseurs, le suivi comptable et la préparation budgétaire de la collectivité en lien avec la direction.Autres Activités:- Préparer le débat d'orientation budgétaire et les documents budgétaires (budget primitif, compte administratif, décision modificative.)- Effectuer l'ensemble des traitements comptables des dépenses et des recettes (engagement, liquidation, ordonnancement, émission des titres de recettes.) et suivre la réalisation du budget- Être en charge des opérations de fin d'année (affectation du résultat, amortissement, rattachement des charges et produits, ICNE.)- Assurer le suivi de la trésorerie, des emprunts, de l'actif et des subventions- Assurer l'élaboration des marchés publics en liaison avec les services concernés et en assurer le suivi financier- Réaliser mensuellement les déclarations de TVA et trimestriellement de FCTVA- Mettre à jour les tableaux de bord- Renseigner les fournisseurs sur le suivi de leurs factures.- Élaborer la paie des agents et des élus de l'établissement et faire les déclarations de cotisations et de charges auprès des différents organismes (environ 35 agents)- Être en charge de la réalisation de la N4DS- Rédiger les arrêtés relatifs au personnel- Avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès des services de la structure- Assurer toutes les autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure- Compétences techniques attendues:- Logiciel BERGER LEVRAULT- Règlementation de la paie- Finances publiques et comptabilité publique (M14 et M49)- Code des marchés publics

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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