Responsable Financier (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Nanteau-sur-Lunain; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) directeur(trice) financier(e) pour piloter la stratégie budgétaire et financière des établissements, en collaboration étroite avec la Direction et les Directeurs d’établissement. Vous assurez le pilotage de la performance et garantissez le respect des obligations réglementaires.

Vous encadrez une équipe de 3 comptables et d’un contrôleur de gestion, organisez l’activité du service, et participez aux arbitrages et aux projets de transformation de la Fondation.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance.
• Expérience confirmée d’au moins 15 ans en poste similaire.
• Maîtrise des techniques budgétaires, contrôle de gestion et comptabilité générale/analytique.
• Bonne connaissance des financements des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
• Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à la prise de décision; communication efficace.

Responsibilities

• Piloter la stratégie budgétaire et financière des établissements.
• Élaborer, coordonner et suivre budgets de fonctionnement et d’investissement.
• Concevoir et piloter les outils de suivi budgétaire et tableaux de bord.
• Produire les reportings financiers destinés aux directions et au siège.
• Élaborer les états financiers et réaliser les chiffrages budgétaires.
• Animer l’équipe financière et participer au recrutement avec les RH.

Skills

Pilotage financier

Gestion budgétaire

Contrôle de gestion

Analyse financière

Management d'équipe

Education

Bac+3 à Bac+5 en finance

Tools

Excel

Logiciels de gestion financière

Job description

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l’emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d’emploi ou en difficultés sociales

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière des établissements en lien étroit avec les Directeurs d’établissement. Vous accompagnez les prises de décision en apportant une expertise financière et un pilotage de la performance, dans le respect des obligations réglementaires et des orientations stratégiques de la Fondation.

Vos principales missions s’articulent notamment autour de plusieurs volets :

PILOTAGE FINANCIER

• Décliner et mettre en œuvre la politique financière de la Fondation auprès des établissements.
• Élaborer, coordonner et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.
• Concevoir et piloter les outils de suivi budgétaire et les tableaux de bord financiers.
• Analyser les résultats financiers, identifier les écarts et proposer les actions correctives.
• Réaliser les études économiques et financières nécessaires aux projets de développement, aux réorganisations ou aux réponses aux appels à projets.
• Produire les reportings financiers à destination des Directions, des autorités de tarification et du siège de la Fondation.
• Garantir la fiabilité des données financières et veiller au respect des procédures internes et des échéances réglementaires.
• Élaborer les états financiers règlementaires.
• Réaliser les chiffrages budgétaires et proposer des arbitrages si besoin (activité, masse salariale, autres charges de fonctionnement, investissements).

ACCOMPAGNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS

• Conseiller et accompagner les Directeurs d’établissement dans leurs décisions financières
• Participer aux comités de direction en apportant une analyse financière et des éléments d’aide à la décision.
• Identifier les risques financiers, alerter les directions et proposer des solutions adaptées.
• Participer aux échanges avec les autorités de contrôle, les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en évaluant leurs impacts financiers.

MANAGEMENT D’ÉQUIPE

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe financière composée de 3 comptables et d’un(e) contrôleur de gestion.
• Organiser l’activité du service, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
• Participer aux actions de recrutement, en partenariat avec les Ressources Humaines.

AMÉLIORATION CONTINUE ET PROJETS

• Participer aux projets transversaux d’amélioration des organisations et de transformation de la Fondation.
• Participer aux audits, évaluations et au suivi des plans d’actions associés.
• Assurer une veille réglementaire et financière afin de garantir la conformité des pratiques.
• Participer au développement d’une culture de pilotage par les indicateurs et la performance.

Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

PROFIL :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez les techniques budgétaires, le contrôle de gestion ainsi que la comptabilité générale et analytique, et êtes en capacité d’en garantir la fiabilité et le respect des obligations réglementaires. Une bonne connaissance des financements des établissements sanitaires ou médico-sociaux constitue un atout.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation, vous êtes force de proposition et à l’aise dans la prise de décision. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés et travailler en transversalité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de gestion financière.