Directeur des Affaires Financières

Fondation Saint-Hélier; Rennes; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Mutuelle avantageuse

Restaurant d’entreprise

CSE

Job summary

Fondation Saint-Hélier, basée à Rennes, recherche un Directeur des Affaires Financières pour piloter la santé financière d'une fondation reconnue d’utilité publique œuvrant dans le sanitaire et le médico-social.

Vous aurez la responsabilité de consolider et faire évoluer une direction financière, en lien avec les directions et le Conseil d’administration, dans un contexte multi-financeurs et multi-activités, avec autonomie et leadership.

Qualifications

• Maîtrise des mécanismes de financement et des cadres budgétaires (EPRD, ERRD, CPOM, tarification).
• Formation Bac+5 en finance/gestion/comptabilité exigée.
• Expérience de direction financière dans le secteur sanitaire et médico-social et dans des structures multi-activité.

Responsibilities

• Garantir la santé financière de la Fondation et éclairer les décisions du DG et du Conseil d’administration.
• Consolider et faire évoluer une direction financière autonome et performante.
• Piloter le budget (EPRD/ERRD) et les trajectoires pluriannuelles.
• Assurer les relations avec les partenaires financiers et les financeurs.

Skills

Gestion financière

Budgets et prévisions

Management d'équipe

Consolidation comptable

Relations avec financeurs

Analyse financière

Education

Bac+5 Finance/Gestion/Comptabilité

Job description

• Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’une fondation reconnue d’utilité publique, engagée pour la santé et l’autonomie des personnes ?
• Vous aimez construire et faire évoluer une direction financière dans une structure en plein développement ?
• Un environnement multi-activités et multi-financeurs (sanitaire, médico-social, domicile, recherche) vous stimule ?
• Vous êtes convaincu.e qu’une finance utile se construit avec les équipes médicales et soignantes, au service du projet de la structure ?

Si vous avez répondu “Oui” à chacune de ces questions, alors devenez Directeur des Affaires Financières H/F/X de la Fondation Saint-Hélier !

Votre rôle

Rattaché.e à la Direction générale et membre de l’équipe de direction, vous êtes garant.e de la santé financière de la Fondation. Vous éclairez les décisions de la Direction générale et du Conseil d’administration dans un environnement sanitaire et médico-social marqué par l’évolution régulière des modèles de financement et des politiques publiques.

Portée par de nouvelles activités, la Fondation vous confie un défi stimulant : consolider et faire grandir une direction financière à la mesure de ses ambitions, avec une réelle autonomie pour l’organiser.

Pilotage budgétaire et stratégie financière

• Vous élaborez, suivez et ajustez le budget de la Fondation (EPRD, ERRD) et pilotez les trajectoires financières pluriannuelles.
• Vous analysez la performance par activité et identifiez les leviers financiers, en lien avec les directions déléguées.
• Vous construisez les budgets prévisionnels des appels à projets et des nouvelles activités.
• Vous réalisez l’analyse financière des projets de fusion, en appui de la décision de la Direction générale et du Conseil d’administration.

Comptabilité et fiabilité des comptes

• Vous supervisez la production comptable et les clôtures, en lien étroit avec le Responsable comptable et le Commissaire aux comptes.
• Vous sécurisez les obligations déclaratives et réglementaires propres à une fondation reconnue d’utilité publique : publication des comptes, dotation, fiscalité des dons, legs et mécénat.
• Vous harmonisez les pratiques entre établissements, intégrez les entités issues de fusion et construisez une vision consolidée.

Trésorerie et financements

• Vous pilotez la trésorerie et optimisez le placement des excédents.
• Vous assurez le suivi économique et financier du patrimoine immobilier et sécurisez le montage financier des projets d’acquisition et de construction, en lien avec la Direction générale et le responsable patrimoine
• Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des banques.

Relations avec les financeurs et partenaires

• Vous entretenez une relation de confiance avec les autorités de tarification (ARS, conseils départementaux) : production des documents réglementaires, participation aux négociations budgétaires aux côtés des directions.
• Vous êtes en lien avec le Commissaire aux comptes et les partenaires de la Fondation, notamment pour le mécénat.

Management et organisation

• Vous encadrez une équipe comptable et financière d’une dizaine de collaborateurs, en vous appuyant sur un Responsable comptable.
• Vous faites évoluer l’organisation et les compétences au rythme du développement de la Fondation, et assurez le lien fonctionnel avec la facturation.
• Vous optimisez les outils existants (comptabilité, logiciels métiers, dématérialisation) et leurs interfaces.
• Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité (master, école de commerce, DSCG ou diplôme d’expertise comptable).
• Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience sur une fonction de direction financière dans le secteur sanitaire et médico-social au sein de structures multi-activité dans le secteur privé, à but lucratif ou non lucratif.
• Vous maîtrisez les mécanismes de financement et les cadres budgétaires du sanitaire et du médico-social (EPRD, ERRD, CPOM, tarification). La connaissance de la CCN 51 est un plus.
• Une expérience de structuration d’une fonction finance, d’intégration post-fusion ou du cadre des fondations est un vrai atout.
• Vous savez dialoguer avec des médecins, des soignants et des directeurs, et accompagner leurs projets en éclairant les risques plutôt qu’en décidant à leur place.
• Manager fédérateur.rice, vous responsabilisez vos équipes, êtes présent.e à leurs côtés et donnez du feedback.
• Vous avez le courage de dire les choses avec clarté, de tenir vos positions et d’alerter en proposant des solutions.
• Agile et à l’aise en mode projet, vous sécurisez les sujets financiers sans alourdir le fonctionnement.
• Votre sens de la négociation vous permet d’être légitime auprès des financeurs comme des banques.

Reconnue d’utilité publique, la Fondation Saint-Hélier est un acteur historique de la santé en Bretagne, impliqué dans la gestion d’établissements depuis 1955. Elle accompagne les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie, quel que soit leur âge.

Implantée à Rennes et à Redon, sur l’Ille-et-Vilaine, la Loire-Atlantique et le Morbihan, elle réunit des activités sanitaires (soins médicaux et de réadaptation, médecine, centre de santé, imagerie) et médico-sociales (EHPAD, services à domicile, centres de ressources territoriaux). S’y ajoutent un Lab dédié à la recherche clinique et à l’innovation, un organisme de formation et un fonds de dotation. La Fondation compte 900 salariés pour un budget d’environ 60 M€.

Humanisme, solidarité, qualité et innovation guident son action. On y travaille en mode projet, en étroite collaboration entre fonctions administratives et équipes médicales et soignantes, avec des professionnels engagés au service des personnes accompagnées.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Un poste stratégique au sein de l’équipe de direction, avec une réelle latitude pour organiser et faire évoluer la direction financière.
• Une situation financière saine : une finance au service du développement et des projets.
• Des projets riches et variés : nouvelles activités, rapprochements, investissements immobiliers, innovation.
• Un métier qui a du sens, au cœur d’une fondation engagée pour la santé et l’autonomie.
• Une organisation du temps de travail favorable : forfait de 202 jours travaillés.

Modalités

• CDI – Cadre au forfait jours
• Poste basé : à Rennes, au siège de la Fondation.
• Déplacements : réguliers sur les sites, notamment à Redon.
• Rémunération : selon expérience (CCN 51, reprise d’ancienneté), astreintes de direction incluses.
• Avantages : intéressement, mutuelle avantageuse, restaurant d’entreprise, CSE.

Le processus de recrutement

• Premier échange téléphonique et entretien avec Solveig, consultante en recrutement chez Happy to meet you.
• Test de personnalité AssessFirst et entretien d’évaluation avec Annelise, consultante chez Happy to meet you.
• Entretiens avec la Direction générale et le Directeur des ressources humaines.