Responsable financier (H/F)

DDK - L'Atelier RH

Blois

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Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement
Plan d'Epargne Entreprise
Mutuelle et Prévoyance
Indemnités kilométriques

Résumé du poste

DDK - L'Atelier RH recrute un Responsable Financier pour piloter la fonction financière et accompagner la direction dans les décisions stratégiques.

Vous superviserez la comptabilité, la trésorerie et les clôtures, tout en assurant le reporting et l’optimisation des performances. Leadership & expérience managériale requises pour guider l’équipe et accompagner la croissance.

Qualifications

  • Formation en finances, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
  • Solides compétences en contrôle de gestion et analyse financière.
  • Maîtrise des outils ERP (SAGE 100) et Excel.
  • Bonne aptitude managériale.

Responsabilités

  • Piloter le contrôle financier et le reporting mensuel.
  • Élaborer budgets annuels et prévisions avec le contrôleur de gestion.
  • Suivre les KPI et analyser les écarts prévisionnels.
  • Superviser comptabilité générale et déclarations fiscales.
  • Établir les closes mensuelles/annuelles et liasses fiscales.
  • Construire les business plans et accompagner la Direction.

Connaissances

Contrôle de gestion
Analyse financière
Gestion budgétaire
Leadership

Formation

Formation en finances/comptabilité/contrôle de gestion

Outils

SAGE 100
Excel

Description du poste

Le cabinet DDK - L'Atelier RH recherche pour un client, entreprise industrielle innovante, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité, un Responsable Financier (H/F) dans le cadre de leur développement pour piloter la fonction financière et accompagner la Direction dans ses décisions stratégiques.

Vos missions
  • Pilotage financier et contrôle de gestion :
    • Élaborer les budgets annuels et les prévisions financières en collaboration avec le contrôleur de gestion
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
    • Produire les reporting mensuels à destination de la direction
    • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives
    • Suivre les analyses de rentabilité par activité avec le contrôleur de gestion
  • Gestion comptable et fiscale :
    • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
    • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales
    • Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles
    • Superviser l'établissement des déclarations fiscales et socialesPréparer les audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes
    • Établir la liasse fiscale et les comptes sociaux
  • Gestion de la trésorerie :
    • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie
    • Élaborer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme
    • Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR)
    • Piloter les relations avec les banques et partenaires financiers
    • Participer à la recherche de financements nécessaires à la croissance
  • Accompagnement stratégique :
    • Fournir à la Direction Générale les analyses nécessaires aux décisions d'investissement
    • Participer à la définition des orientations stratégiques
    • Construire les business plans et études de faisabilité des projets
    • Évaluer les risques financiers liés aux projets de développement
  • Organisation et amélioration des processus :
    • Structurer et formaliser les procédures financières
    • Renforcer les dispositifs de contrôle interne
    • Optimiser les outils de gestion et les systèmes d'information financiers
  • Management :
    • Encadrer l'équipe comptable
    • Développer les compétences des collaborateurs
    • Organiser la répartition des missions et veiller à la qualité des travaux produits
Vos compétences

Profil recherché:

  • Une formation en finances, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent
  • Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • Solides compétences en contrôle de gestion et analyse financière
  • Maîtrise des outils ERP (SAGE 100) et Excel
  • Une bonne aptitude managériale
Avantages

Avantages sociaux:

  • Accords de participation et d’intéressement
  • Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite
  • Indemnités kilométriques domicile/travail
  • Mutuelle et Prévoyance
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