Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière

SKILLS Recrutement | Intérim; Le Rheu; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

SKILLS Recrutement | Intérim recherche pour son client, une PME située à Le Rheu, un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de superviser les activités administratives, comptables et financières et de travailler en étroite collaboration avec la direction pour piloter la performance.

Vous dirigerez une équipe de 4 personnes, élaborerez les budgets et les tableaux de bord, et garantirez la fiabilité des données tout en coordonnant les relations avec les partenaires

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance exigée.
• Expérience minimale de 5 ans en gestion administrative/financière, idéalement en cabinet ou PME.

Responsabilités

• Manager une équipe de 4 personnes et piloter les activités administratives, comptables, juridiques et financières.
• Garantir la fiabilité des données comptables et fiscales et assurer le suivi des clôtures.
• Élaborer et suivre budgets, prévisions et tableaux de bord financiers.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
• Coordonner les relations avec partenaires externes (banques, cabinet comptable, CAC, organismes).
• Veiller au respect des procédures et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Connaissances

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Analyse financière

Excel & ERP

Rigueur et organisation

Autonomie etéo proposition

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance

Outils

ERP

Logiciels comptables

Description du poste

Vous avez envie de mettre votre expertise comptable et financière au service d’un projet concret, tout en bénéficiant d’un poste où votre autonomie et vos idées comptent réellement ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.

Notre client, une PME située à Le Rheu, recrute un(e) Responsable Administratif et Financier H/F en CDI. Vous aurez un rôle central dans la gestion et le pilotage des activités administratives, comptables et financières, en lien étroit avec la direction et les différents interlocuteurs de l’entreprise.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

• Manager une équipe composé de 4 personnes
• Piloter et superviser les activités administratives, comptables, juridiques et financières des différentes sociétés
• Garantir la fiabilité des données comptables et fiscales et assurer le suivi des clôtures
• Élaborer et suivre les budgets, prévisionnels et tableaux de bord financiers
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives
• Coordonner les relations avec les partenaires externes : banques, cabinet comptable, commissaires aux comptes et organismes administratifs
• Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et financiers

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une solide expérience en gestion administrative, comptable et financière, capable d’évoluer avec autonomie et rigueur dans un environnement professionnel exigeant.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou administration des entreprises et justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Votre parcours vous a permis de développer une vision globale des enjeux administratifs et financiers d’une PME ainsi qu’une réelle capacité à accompagner la prise de décision.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des aptitudes suivantes :

• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique ;
• Capacité à analyser les données financières et à produire des indicateurs pertinents ;
• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels comptables ou ERP ;
• Rigueur, organisation et sens des priorités pour gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Autonomie dans la gestion de votre périmètre et capacité à être force de proposition ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier rapidement les écarts ou points de vigilance ;
• Qualités relationnelles permettant de collaborer efficacement avec la direction, les équipes internes et les interlocuteurs externes ;
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières et administratives ;
• Capacité à structurer les processus et à contribuer à leur amélioration continue.

Votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à prendre du recul vous permettent d’être un véritable appui pour la direction. Vous appréciez les environnements dans lesquels votre expertise, votre autonomie et votre implication peuvent avoir un impact concret sur la performance de l’entreprise.