Responsable financier et RH

Strada Education; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Strada Education recherche un(e) Responsable Financier et RH, rattaché directement à la Direction Générale, en présentiel à Paris. Vous délivrez le pilotage financier et structurez l’organisation en collaboration avec les équipes, et vous impliquez dans les projets stratégiques.

Vous assurez le business plan, les clôtures et le contrôle de gestion, tout en professionnalisant les fonctions RH (paie, onboarding, formation) et en déployant des outils digitaux (IA, automatisation).

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7 ans en tant que responsable financier en PME.
• Parcours idéal démarré en cabinet d’audit ou de conseil.
• Sens business affirmé et forte appétence pour l’opérationnel.
• Réactif(ve), flexible et adaptable à des environnements dynamiques.

Responsabilités

• Pilotage de la performance financière: élaboration et suivi du business plan, gestion de la trésorerie.
• Production des clôtures comptables et reporting financier.
• Développement du contrôle de gestion et du reporting.
• Structuration des fonctions RH et transverses: paie, contrats, onboarding, formation.
• Mise en place de process et d’outils digitaux: IA, automatisation.
• Accompagnement de projets transverses: marque employeur et culture d’entreprise.

Connaissances

Gestion financière

Contrôle de gestion

Reporting financier

RH administration

IA & automatisation

Culture d’entreprise

Description du poste

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous devenez un véritable bras droit et un relais managérial en présentiel, au contact direct des équipes. Au-delà du pilotage financier classique, vous prenez en charge des sujets RH administratifs et participez aux réflexions stratégiques sur les nouveaux projets de l’entreprise. Vous devenez un acteur central de la structuration de l’organisation.

Vos principaux enjeux :

Piloter la performance financière: vous êtes le garant de la solidité financière de l’entreprise.

• Élaboration et suivi du business plan, gestion de la trésorerie




• Production des clôtures comptables




• Reportingfinancier et développement du contrôle de gestion

Structurer les fonctions RH et transverses: vous professionnalisez l’organisation au quotidien.

• Gestion de la paie et administration RH : contrats,onboarding, formation




• Mise en place de process et d’outils digitaux : IA, automatisation




• Accompagnement de projets transverses : marque employeur, culture d’entreprise

Expérience confirméede 7 ans minimum en tant que responsable financier en PME Parcours idéalement démarréen cabinet d’audit ou de conseil Sens business affirméet forte appétence pour l’opérationnelRéactif(ve), flexibleet adaptable à des environnements dynamiques