Responsable financement F/H

Groupe 3F; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle avantageuse

Carte restaurant

Intéressement

Forfait jour : 209 jours/an

Prise en charge des frais de transport

Résumé du poste

Groupe 3F, via sa filiale 3FNL, recrute un Responsable Financement en CDI à Halluin (59) pour renforcer le pôle Financement.

Vous piloterez le montage financier des opérations de construction et de réhabilitation, suivrez les budgets et subventions, et assurerez les analyses avec les financeurs et la direction financière.

Télétravail proposé et statut cadre.

Qualifications

• De formation: Bac +5 Master 2 finance/comptabilité ou ingénieur.
• Expérience significative et similaire de 5 à 10 ans, idéalement dans le logement social.
• Maîtrise du budget de trésorerie et des annexes des comptes annuels.
• Connaissance des financements du domaine et outils informatiques (ULIS).

Responsabilités

• Assurer le montage et le suivi des financements et subventions.
• Veiller à l’optimisation des budgets et suivre les tableaux de pilotage.
• Réaliser des études et analyses d’emprunts et de subventions.
• Reporter les engagements avec les financeurs institutionnels et contribuer à la clôture.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Gestion de projets

Formation

Master 2 Finance/comptabilité

Outils

ULIS

Pack Office

Description du poste

3F NOTRE LOGIS | CDI | selon le profil | HALLUIN (59) | 14/09/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

Description du poste :

Afin de renforcer son équipe, 3FNL une filiale du Groupe 3F, souhaite recruter un.e Responsable Financement, en CDI, temps plein.

Rattaché.e au Responsable du pôle Etudes & Projets/Directeur Technique, vous aurez pour missions :

Sur la partie construction :

• Être en appui auprès des opérationnels(développeurs et chefs de projet) sur le montage financier, la veilleréglementaire et l’optimisation des bilans financiers des opérations de construction dans le neuf et de façontransversale en réhabilitation.
• Être en appui auprès des opérationnels pour lesuivi des bilans financiers des opérations jusqu’à leur clôture, le suivi desdifférents tableaux de pilotage.

Sur la partie financière :

Effectuer les études ou analyses d’emprunts et desubventions pour les opérations de construction dans le neuf, et en réhabilitation.

Les activités principales s'orientent vers :

Référent sur les financements :

Sur lapartie construction, réhabilitation:

• Assurer une veille réglementaire sur les financements et en assurer la diffusion auprès des opérationnels
• Être le référent sur les outils de montage des financements, en assurer le suivi des évolutions, animer ou piloter les formations dédiées
• Conseiller et assister les opérationnels de la maîtrise d’ouvrage dans le montage des dossiers de financement , les assister dans le suivi des financements
• Veiller à l’optimisation des budgets de financement des opérations; participer à la négociation de budgets complémentaires si nécessaire
• Assurer l’interface avec la Direction financière et être en appui de sa Direction auprès de la Direction financière

Gestion prévisionnelle :

Sur la partie construction:

• Piloter la programmation annuelle des financements et assurer le reporting auprès d’I3F et d’Action Logement

Sur la partie financière:

• Contribuer aux budgets de charges d’intérêts et d’amortissement pour l’année et participer aux prévisions de cash-flow des opérations et les évaluer à période régulières, participer aux extrapolations
• Contribuer au Prévisionnel moyen terme (PMT) (consolidation de la données et valorisation financière des opérations à intégrer)
• Effectuer le reporting mensuel du suivi des subventions et des mobilisations d’emprunts.

Etudes et reporting :

Sur lapartie construction :

• Réaliser des études ponctuelles sur les financements et les agréments
• Assurer le suivi des engagements et des agréments avec les financeurs institutionnels ; contribuer aux relances nécessaires, pour optimiser la mobilisation de fonds
• Contribuer à la clôture comptable annuelle des opérations qui sera présentée en Conseil d’Administration

Sur la partie financière :

• Réaliser des analyses concernant les subventions et les emprunts
• Effectuer les études préalables lors de cessions ou acquisitions de patrimoine, notamment en BRS,
• Assurer le suivi avec l’Administration pour les versements de subventions
• Contribuer à relancer les demandes de subvention
• Assister dans le montage des dossiers de prêts
• Veiller à l’optimisation des mobilisations de fonds
• Assister à réalisation d’opérations complexes relatives aux emprunts dans le progiciel

Les relations externes :

Action Logement, I3F, Financeurs institutionnels (Services de l'Etat (DRIHL, DDT), région, départements, agglomérations...), la CDC

Les relations internes :

la Direction financière

Profil attendu :

De formation: Bac + 5 Master 2 financecomptabilité / Ingénieur, Ecole de commerce.

Ayant une expérience significative et similaire de : 5 à 10 ans, profil expérimenté dans le logement social idéalement.

Vous maitrisez le budget de trésorerie et la gestion associée.

Vous maitrisez les principes d'établissement des compte annuels et de leurs annexes.

Vous connaissez les financements liés au domaine d'activité.

Vous maitrisez les outils du pack office, les outils informatiques et digitaux, idéalement le logiciel : ULIS.

Avantages :

• Télétravail
• Statut cadre
• 30 jours de congés payés
• Jours de repos
• Mutuelle avantageuse
• Forfait jour : 209 jours/an
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant
• Avantages CSE