Responsable Finance Métier DSI H/F

Bpifrance; Maisons-Alfort; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Plan formation continue

Télétravail

Job summary

Bpifrance, située à Maisons-Alfort, recherche un professionnel expérimenté pour gérer le pilotage budgétaire et optimiser les projets IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et exécutives pour aligner les coûts sur les objectifs stratégiques.

Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Finance avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, alliant compétences financières et compréhension des enjeux technologiques.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en finance, idéalement dans un environnement IT.
• Connaissance des outils de reporting avancés.
• Compréhension des infrastructures IT et cloud.

Responsibilities

• Élaborer et piloter le Budget et le Plan à Moyen Terme.
• Animer les comités d’allocation du Lean Portfolio Management.
• Produire des KPI et analyses financières ad hoc.

Skills

Maîtrise des techniques de contrôle de gestion

Analyse financière

Élaboration de budgets

Connaissance des normes comptables

Reporting et Portfolio Management

Compréhension des enjeux IT

Sensibilité aux tendances technologiques

Education

Bac+5 en Finance ou école de commerce

Tools

Excel

JIRA

Power BI

Job description

Compétences Techniques

Finance :

Vos missions au service de l’économie française

Pilotage de la Performance Budgétaire IT

• Elaborer et piloter le Budget et le Plan à Moyen Terme (PMT) de la DSI (Opex/Capex), en collaboration étroite avec le DSI et les métiers, pour aligner les ressources sur les objectifs stratégiques de Bpifrance
• Animer les demandes et arbitrages budgétaires lors des comités d’allocation du Lean Portfolio Management (LPM)
• Conseiller le DSI et son Codir en tant que Business Partner de confiance (revue mensuelle, présentation trimestrielle pour le Comex, échange bilatéral hebdomadaire etc.)
• Optimiser les coûts liés aux infrastructures, licences, services cloud, et prestataires externes
• Évaluer la rentabilité des projets IT (ROI, TCO) et prioriser les investissements en lien avec les orientations stratégiques de Bpifrance

Reporting et Communication

• Participer aux temps forts de la gouvernance budgétaire du groupe pour la DSI : Revue Stratégique, Revue Budgétaire, Comité d’Audit etc.
• Animer la communication et la synchronisation avec les équipes opérationnelles (Achats et administration, correspondants DSI/Métiers, Responsables des Trains agiles, équipes Finops, équipes Comptables et Finance etc.)
• Mettre en place des tableaux de bord financiers pour le suivi des dépenses IT (ex : coûts par projet, par service, par technologie etc.) adaptés au pilotage et aux besoins du Comex
• Répondre aux différentes demandes réglementaires (BCE, CAC, Contrôle interne etc.)
• Produire des KPI et analyses financières ad hoc (DSI, Finance, Direction Générale, Comex)

Acculturation Technique et Collaboration

Compréhension des enjeux IT:

• Développer une expertise sur les technologies clés (cloud, SaaS, DevOps, cybersécurité, etc.) et leurs impacts financiers, en lien avec les priorités de la DSI de Bpifrance
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (architectes, chefs de projet, CTO) pour aligner les coûts sur les besoins métiers et les objectifs du Comex
• Identifier les leviers d’optimisation financière liés aux choix technologiques (ex : migration cloud, rationalisation des outils)

Support aux décisions stratégiques :

• Conseiller la DSI et le Comex sur les modèles économiques (ex : coûts récurrents vs. Investissements ponctuels)
• Suivre les négociations de contrats avec les fournisseurs IT (éditeurs, hébergeurs, etc.) en veillant à l’alignement avec la stratégie globale de Bpifrance.

Profil recherché

Votre profil

Formation et Expérience

• Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou école de commerce (spécialisation Finance)
• Expérience : Minimum 5 ans en finance, idéalement dans un environnement IT ou avec une exposition aux sujets technologiques (DSI, ESN, éditeurs de logiciels, etc.). Une expérience réussie en environnement bancaire ou institutionnel serait un plus.

Compétences Techniques

Finance :

• Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d’analyse financière
• Expérience en élaboration de budgets et en suivi des écarts dans un contexte complexe et stratégique
• Connaissance des normes comptables (IFRS, PCG)
• Maîtrise des outils de reporting et de Portfolio Management (Excel avancé, Clarity, JIRA, Anaplan, Pigment, Qliksense Power BI, Oracle etc.)
• Connaissance des modèles économiques IT (licences, abonnements, coûts d’infrastructure)

IT (Acculturation) :

• Compréhension des enjeux liés aux infrastructures IT, au cloud, et à la cybersécurité
• Capacité à dialoguer avec des profils techniques (CTO, architectes, chefs de projet) et des membres de la gouvernance
• Sensibilité aux tendances technologiques (IA, automatisation, FinOps, etc.)
• Connaissance des méthodologies agiles SAFe et/ou Scrum (Atout)

Soft Skills

• Rigueur et analyse : Capacité à traiter des données complexes et à en extraire des recommandations actionnables pour la gouvernance
• Pédagogie : Savoir vulgariser des concepts financiers et techniques pour des interlocuteurs variés (Comex, équipes IT, etc.)
• Collaboration : Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet avec des métiers variés et des niveaux hiérarchiques élevés
• Adaptabilité : Aisance dans un environnement en mutation rapide (transformation digitale, innovations technologiques)
• Sens stratégique : Capacité à aligner les enjeux financiers IT avec les orientations globales de Bpifrance

Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Nous recrutons celles et ceux qui font la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent.
• Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %
• Avantages et rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, Plan santé, mobilité durable, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation, abondement.
• Développement et carrière : Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur. Des parcours de carrière au sein du groupe Caisse des Dépôts et de ses filiales.