Responsable filières & écosystèmes territoriaux (H/F)

LA FABRIQUE ETHICS; Blagnac; Sur place; EUR 39 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Téléphone mobile

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

LA FABRIQUE ETHICS recherche un Responsable filières & écosystèmes territoriaux (H/F) à Blagnac pour diriger des dynamiques de coopération entre acteurs publics, privés et académiques. Vous identifierez des opportunités, animerez des démarches de concertation et développerez une offre durable autour des transitions et de la réindustrialisation.

Le poste exige 10 ans d'expérience et une forte capacité à fédérer des réseaux locaux, avec un salaire brut annuel entre 39 000 et 60 000 euros et des

Qualifications

• Vous aimez comprendre les systèmes complexes et les dynamiques territoriales.
• Vous savez fédérer des acteurs et développer des partenariats autour d'une ambition commune.
• Fort esprit entrepreneurial et capacité à créer une activité à fort impact.

Responsabilités

• Explorer les enjeux territoriaux et sectoriels pour identifier des opportunités de coopération et de valeur.
• Rapprocher des acteurs qui travaillent peu ensemble; animer concertation et intelligence collective.
• Construire une offre pérenne générant des impacts socio-économiques positifs.
• Établir des relations de confiance avec dirigeants, élus, chercheurs et entreprises.

Connaissances

Animer réseau

Gouvernance & pilotage

Coordination de projets

Gestion des écosystèmes

Conduire réunions

Rédaction de rapports

Organiser ateliers

Motiver équipes

Réseau partenaires

Conduire conférences

Description du poste

Responsable filières & écosystèmes territoriaux (H/F)

Responsable filières & écosystèmes territoriaux (H/F) 31 - BLAGNAC

Offre n° 211YJVX
Responsable filières & écosystèmes territoriaux (H/F)

Et si les solutions aux grands défis de notre temps naissaient de nouvelles alliances entre acteurs qui ne travaillent pas encore ensemble ? Développez une nouvelle activité stratégique au service des coopérations territoriales et des transitions.Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que les modèles de création de valeur de demain ne seront pas ceux d'aujourd'hui.Les enjeux liés à l'eau, à l'énergie, à la réindustrialisation, au développement économique, à l'emploi ou à la résilience des territoires sont profondément interdépendants. Aucune organisation ne peut les résoudre seule.Les transitions se construisent lorsque des femmes et des hommes, issus d'univers différents, apprennent à coopérer autrement. C'est cette conviction qui guide notre démarche.Nous développons des approches permettant de faire émerger des écosystèmes symbiotiques : de nouvelles formes de coopération entre entreprises, collectivités, acteurs publics, monde académique, réseaux professionnels, associations et institutions afin de créer des impacts économiques, sociaux et environnementaux durables.Nous recherchons une personne volontaire et engagée pour devenir un véritable leader de transition, capable de créer les conditions de ces coopérations et de développer cette activité comme un projet entrepreneurial stratégique pour ETHICS Group.Ce que vous ferez :Vous explorerez les enjeux territoriaux et sectoriels pour identifier de nouvelles opportunités de coopération et de création de valeur.Vous rapprocherez des acteurs qui travaillent peu ensemble, animerez des démarches de concertation et d'intelligence collective, et ferez émerger des projets communs autour des transitions, de la réindustrialisation, de l'innovation et de la gestion des ressources.Vous développerez des relations de confiance avec les dirigeants, élus, institutions, chercheurs, entrepreneurs et acteurs de terrain.Vous construirez une offre reconnue, pérenne et rentable, générant des impacts socio-économiques et environnementaux positifs.Ce que vous ferez :Vous explorerez les enjeux territoriaux et sectoriels pour identifier de nouvelles opportunités de coopération et de création de valeur.Vous rapprocherez des acteurs qui travaillent peu ensemble, animerez des démarches de concertation et d'intelligence collective, et ferez émerger des projets communs autour des transitions, de la réindustrialisation, de l'innovation et de la gestion des ressources.Vous développerez des relations de confiance avec les dirigeants, élus, institutions, chercheurs, entrepreneurs et acteurs de terrain.Vous construirez une offre reconnue, pérenne et rentable, générant des impacts socio-économiques et environnementaux positifs.Ce que nous cherché :Vous aimez comprendre les systèmes complexes, les dynamiques territoriales et les liens entre les enjeux économiques, humains et environnementaux.Vous savez fédérer des acteurs, développer des partenariats et mobiliser des écosystèmes autour d'une ambition commune.Doté d'une forte fibre entrepreneuriale, vous souhaitez créer une activité nouvelle à fort impact et partagez notre conviction que les transitions se construireont par la coopération.Ce que nous proposons :Une aventure entrepreneuriale au sein d'ETHICS Group, avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.Vous développerez une activité stratégique à la croisée des territoires, des entreprises, de l'innovation collective et des grandes transitions.Vous contribuerez ainsi à inventer les modèles de coopération qui façonneront les territoires de demain.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer un réseau, une communauté
• Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
• Caractéristiques des écosystèmes
• Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
• Connaissance des acteurs et partenaires du domaine
• Coordination de projets
• Encourager l'interaction et la participation active
• Evaluer une politique publique
• Gestion des écosystèmes
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
• Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
• Participer à des conférences et séminaires pour partager les connaissances
• Rédaction de rapports d'analyse
• Rédaction de rapports de projet
• Synthétiser des informations pour rédaction de contenu
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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