Responsable Fidélisation Client en restauration (anglais) F/H

Compass Group France; Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services alimentaires recherche un(e) Responsable Fidélisation client F/H basé(e) à Châtillon. Vous serez clé dans la relation client après signature du contrat, en soutenant les équipes opérationnelles et en garantissant la fidélisation des comptes. Ce poste inclut un CDI, un salaire brut annuel sur 13 mois, une voiture de fonction, et 17 RTT. Des déplacements en Île-de-France et occasionnellement en province sont requis.

Prestations

CDI statut cadre

Voiture de fonction

17 RTT

Responsabilités

• Prioriser et suivre votre portefeuille client selon la criticité des comptes.
• Renforcer la fidélisation en accompagnant les équipes opérationnelles sur le terrain.
• Copiloter la relation client en assurant un reporting structuré.
• Valoriser l’expérience client en identifiant des leviers d’amélioration.
• Contribuer à la performance en suivant les plans d’action sur les sites à enjeu.

Description du poste

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Le Responsable Fidélisation client F/H est un acteur central de la relation client après signature du contrat, avec une mission claire : soutenir les équipes opérationnelles dans la fidélisation des comptes existants pour nos marques Lifestyle (Exalt, Millessence, Médiance, Popote). Il agit comme un copilote des équipes en assurant la cohérence, la rigueur et la continuité de la relation client sur le long terme avec une vision d'anticipation et de partenariat.

Ce qu'on vous propose :

• CDI statut cadre
• Poste basé à Châtillon (92) - déplacements réguliers sur l'Ile-de-France et occasionnellement en province
• Salaire brut/annuel sur 13 mois + voiture de fonction + 17 RTT

Vos missions principales :

• Prioriser et suivre votre portefeuille client selon la criticité des comptes (échéances, enjeux financiers, potentiel, etc.) en lien avec les Directeurs Régionaux, les Chefs de secteur et le Responsable Développement

• Renforcer la fidélisation en accompagnant les équipes opérationnelles (Chefs de secteur, Directeurs de site, Gérants, etc.) sur le terrain et en les aidant à instaurer une relation de confiance durable

• Copiloter la relation client en assurant un reporting structuré, en participant aux revues de compte, aux comités de pilotage et en relayant les signaux faibles

• Valoriser l’expérience client en identifiant des leviers d’amélioration, en déployant les outils d’écoute (enquêtes, CCI, QBD) et en proposant des actions innovantes

• Contribuer à la performance en suivant les plans d’action sur les sites à enjeu, en analysant les succès/échecs, et en soutenant les opérationnels dans les moments clés