Responsable Fabrication (H/F)

MOUSLINE; Rosières-en-Santerre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire en Hauts-de-France recherche un Responsable Fabrication pour piloter et optimiser la performance de l’atelier. Les missions incluent le développement des équipes, la gestion de la production et l’amélioration continue dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un Bac +5 en ingénierie et une expérience managériale. Des avantages attractifs sont offerts, y compris des primes et une participation aux bénéfices.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Plan d’épargne retraite d’entreprise

Indemnité transports

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplômé d'un Bac +5 ou Bac +2 avec expérience.
• Leadership et autonomie nécessaires.
• Compétences managériales requises.

Responsabilités

• Superviser et organiser les ressources de l'atelier.
• Analyser les performances et garantir les résultats.
• Déployer des projets d'optimisation de process.

Connaissances

Analyse de données de production

Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

Piloter la gestion de la production

Formation

Bac +5 ingénieur généraliste, génie industriel ou agroalimentaire

Bac +2 avec solide expérience en management

Description du poste

Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Au sein du service Fabrication, vous pilotez et optimisez la performance de votre atelier en développant vos équipes, en améliorant les procédés de Fabrication et en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des opérations. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue et l’accompagnement du changement. En tant que responsable Fabrication, vos missions sont les suivantes :

• Développer vos équipes : Superviser et organiser les ressources. Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs avec le support RH. Développer les compétences et l’autonomie des équipes. Favoriser l’engagement, la confiance et la performance collective. Animer la communication et accompagner le changement.
• Piloter la production : Analyser les performances et garantir les résultats de votre périmètre. Planifier et organiser le travail des équipes. Animer les revues opérationnelles et prioriser les actions. Assurer, si besoin, le rôle de back‑up du Responsable de Production.
• Conduire l’amélioration continue : Déployer et piloter la feuille de route dans votre atelier. Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des plans d’action adaptés en utilisant les outils de résolution de problèmes. Piloter et participer à des projets d’optimisation process.
• Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement : Garantir le respect des engagements et la conformité en matière de qualité, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et environnement. Contribuer activement aux démarches HACCP.

Diplômé d’un Bac +5 ingénieur généraliste, génie industriel ou agroalimentaire avec une première expérience en management ou Bac +2 avec une solide expérience de management direct en industrie et des connaissances process.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos capacités d’organisation et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes autonome, force de proposition et aimez le travail d’équipe.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Intéressement / participation
• Primes
• Plan d’épargne retraite d’entreprise
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• À négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l’exploitation

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de leadership
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transformation et conservation de pommes de terre

Employeur

100 à 199 salariés

Marque emblématique leader de la purée en flocons depuis presque 60 ans, Mousline s'engage sur ses trois piliers : la qualité, le local et la durabilité. Nos produits sont majoritairement présents en France mais aussi à l'international avec de grandes ambitions de croissance. C’est dans cet état d’esprit que nous souhaitons renforcer l’équipe et vous offrons la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail chaleureux, dynamique et de type entrepreneurial.

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