Responsable fabrication et maintenance F/H

JR France; Argenton-sur-Creuse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un client dans l'industrie aéronautique recherche un(e) Responsable Production et Maintenance à Argenton-sur-Creuse. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de la production, tout en supervisant des équipes de plus de 150 personnes. Ce poste nécessite une expérience significative en management, la maîtrise de l'anglais technique, ainsi qu'une expertise en techniques de planification industrielle. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences managériales et techniques.

Qualifications

• Expérience en management d’au moins 5 ans dans le secteur aéronautique.
• Maitrise de l'anglais technique.
• Capacité à superviser et vérifier les process de fabrication.

Responsabilités

• Gérer l'optimisation de la production selon le cahier des charges.
• Suivre la production et organiser les priorités.
• Animer les réunions quotidiennes pour communiquer et organiser le travail.

Connaissances

Gestion de production

Leadership

Compétences en communication

Techniques de planification industrielle

Formation

Formation supérieure (école d’ingénieurs, 3ème cycle universitaire, Arts et Métiers ou équivalent)

Outils

ERP

Pack Office (Excel, Word)

Description du poste

Responsable fabrication et maintenance F/H, Argentonn-sur-Creuse

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l’industrie aéronautique, un(e) Responsable Production et Maintenance.

Gestion et Optimisation de la production :

• Exécuter le planning dans le respect du cahier des charges, défini par le service Supply Chain.
• Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s’assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais.
• Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, organisation du travail, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.

Suivi de la production :

• Préparer et animer les réunions de production (priorités, suivi des indicateurs qualité, respect des délais, problèmes rencontrés).
• Réaliser le suivi de la production au quotidien (organiser les priorités, résoudre les problèmes, prendre des décisions techniques et managériales).

Supervision technique :

• Participer à la revue de faisabilité technique.
• Superviser et vérifier les process de fabrication.
• S’assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires.

Management et développement des équipes :

• Animer les réunions quotidiennes pour transmettre les consignes et organiser le travail selon les compétences de chacun.
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins de formation, détecter le potentiel, assurer le développement, l’évolution et la polyvalence.
• Participer au recrutement, superviser l’accueil et la formation du personnel entrant.

Communication interne :

• Remonter/descendre les informations.
• Effectuer les recadrages si nécessaire, en lien avec le service RH.

Qualifications :

• Formation supérieure (école d’ingénieurs, 3ème cycle universitaire, Arts et Métiers ou équivalent).
• Expérience en management d’au moins 5 ans (150 personnes) dans une industrie significative, idéalement aéronautique.
• Maîtrise de l’anglais technique.
• Compétences en techniques de planification industrielle (charge-capacité, PIC, PDP).
• Maîtrise des techniques de management.
• Maîtrise de l’utilisation de l’ERP, logiciel de planification, et du pack Office (Excel, Word).
• Bonnes compétences en communication.