RESPONSABLE FABRICATION ADJOINT

JR France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME française, appartenant à un groupe familial, recherche un(e) Responsable adjoint de Production pour optimiser les processus industriels. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et le management des équipes, tout en garantissant l'application des meilleures pratiques. Ce poste requiert une expérience significative en production, impliquant une interaction forte avec le Directeur Industriel.

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans en production industrielle.
• Connaissance avérée des processus industriels.
• Capacité à coordonner et former des équipes.

Responsabilités

• Superviser la mise en œuvre des plannings de production.
• Coordonner les chefs d’ateliers et les équipes de production.
• Participer aux recrutements et à la formation des équipes.

Connaissances

Supervision de production

Management d'équipes

Amélioration continue

Connaissance des ERP

Formation

Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent technique)

Outils

Outils ERP

Description du poste

RESPONSABLE FABRICATION ADJOINT, Saône-et-Loire (71)

Saône-et-Loire (71), France

Entreprise : Notre client est une entreprise qui fabrique et distribue des produits destinés aux collectivités ainsi qu'aux clients privés. PME française, rattachée à un groupe familial, elle doit structurer certains de ses services, notamment la partie industrielle, pour répondre aux besoins du groupe et aux enjeux de développement.

Poste : Nous recherchons un(e) Responsable adjoint de Production (H/F). Vous êtes le pilier opérationnel et méthodologique de notre unité de production. Garant des processus, des méthodes et des bonnes pratiques, vous assurez une coordination fluide de l’atelier dans un contexte de changements. Véritable bras droit du Directeur Industriel, vous incarnez une démarche d’amélioration continue, de rigueur industrielle et de transmission managériale.

Organisation & Suivi de la Production

• Superviser la mise en œuvre des plannings de production et les ajuster selon les priorités opérationnelles.
• Être le garant des méthodes et standards de production définis par la Direction via l’ERP mis en place.
• Formaliser et faire vivre les procédures de production (consignes, méthodes de travail, indicateurs).

Management & Animation des équipes

• Coordonner les chefs d’ateliers (décor, tôlerie, maintenance) et les équipes de production.
• Participer aux recrutements, à la formation et à la montée en compétences des équipes.
• Contribuer à l’élaboration des plans de charge et au reporting global auprès du Directeur Industriel.
• Participer à la veille technique et à l’introduction de nouvelles technologies ou équipements.

Formation & Expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent technique / industriel).
• Expérience significative (10 ans) dans un environnement de production industrielle, avec au moins une expérience de management transversal ou hiérarchique.

Compétences techniques

• Maîtrise des processus industriels, des outils ERP, et des technologies de production.
• Management adapté pour assurer l’application des changements mis en place.