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GEODIS est une société mondiale du transport et de la logistique recrutant un responsable d'agence pour Limoges, plateforme où plus de 300 tonnes de marchandise transitent chaque nuit. Vous dirigerez environ 100 collaborateurs, incluant conducteurs, agents de quai et managers.
Vous garantirez la sécurité, optimiserez les moyens et soutiendrez la transformation managériale, tout en assurant la montée en compétence des managers de proximité et la continuité du service.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Activités Opérationnelles - Management local
Rejoignez un environnement stimulant et pilotez la performance de nos équipes !
Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une agence dynamique, en pleine évolution ? Rejoignez GEODIS sur notre site de Limoges, plateforme logistique, où plus de 300 tonnes de marchandises transitent chaque nuit dans une activité intense, du lundi 5h au samedi 13h. Vous serez au cœur d'une organisation humaine et opérationnelle, animée par la performance, la sécurité et la solidarité.
Votre environnement de travail :
Vos missions principales :
Les enjeux du poste :
Profil recherché :
Vous possédez au moins 15 ans d'expérience dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement complexe et centré sur le service. Vous savez fédérer, accompagner le changement et donner de la visibilité à vos équipes, en leur apportant du sens et un cadre structurant. Votre leadership naturel s'appuie sur une forte présence terrain, une capacité à prendre du recul et à piloter des projets à différentes échéances, sans vous laisser déborder par l'urgence opérationnelle.
Vous êtes rigoureux, orienté résultats, et possédez un excellent esprit d'équipe. Vous savez analyser des situations complexes, synthétiser l'information et prendre des décisions. Votre sens du client est développé, tout comme votre résistance au stress face aux imprévus et votre capacité à déployer une organisation agile et résiliente.
Vous démontrez également une capacité à instaurer et maintenir un dialogue apaisé, en lien avec l'ensemble des collaborateurs, les managers des autres services de l'Agence et de la Région ainsi qu'avec les représentants du personnel, afin de contribuer à un climat social constructif et respectueux.
À l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack Office. Une connaissance du secteur du transport et de sa réglementation serait un atout supplémentaire.
Envie de rejoindre une équipe engagée, prête à bâtir ensemble la performance de demain?
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute-Vienne
Expérimenté (plus de 10 ans d'expérience)