RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT H/F

GEODIS INTERSERVICES; Limoges; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

GEODIS vous propose un poste de Responsable Opérations sur notre site de Limoges, plateforme logistique, où plus de 300 tonnes transitent chaque nuit. Vous piloterez une équipe d'environ 100 collaborateurs, conducteurs et agents de quai, en assurant sécurité, performance et continuité des services.

Votre mission comprend la transformation managériale, l'optimisation des moyens et l'accompagnement des managers de proximité, dans un cadre dynamique et évolutif de l'agence.

Qualifications

• Expérience ≥15 ans dans le management d'équipes.
• Capacité à fédérer et accompagner le changement.
• Leadership sur le terrain et pilotage de projets.
• Rigueur, orientation résultats et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites.
• Optimiser les moyens humains et matériels et maîtriser les coûts.
• Garantir l'organisation et proposer des adaptations en cas d'absence prolongée.
• Restructurer et redynamiser l'organisation opérationnelle et renforcer la chaîne managériale.
• Accompagner la montée en compétence des managers de proximité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Résistance au stress

Esprit d'équipe

Outils

Pack Office

Description du poste

Intitulé du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Douanes & Conformité des échanges internationaux (17)

Enlèvement & Livraison (39)

Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté (13)

Transport Routier (77)

Assurance & Juridique (2)

Direction des Opérations (4)

Direction Générale (2)

Durabilité (1)

Ingénierie Solutions logistiques et de transport (8)

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Référence

2026-17996

Description du poste

Type de contrat

Activités Opérationnelles - Management local

Intitulé du poste

Description de la mission

Rejoignez un environnement stimulant et pilotez la performance de nos équipes !

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une agence dynamique, en pleine évolution ? Rejoignez GEODIS sur notre site de Limoges, plateforme logistique, où plus de 300 tonnes de marchandises transitent chaque nuit dans une activité intense, du lundi 5h au samedi 13h. Vous serez au cœur d'une organisation humaine et opérationnelle, animée par la performance, la sécurité et la solidarité.

Votre environnement de travail :

• Management d'un périmètre d'environ 100 collaborateurs répartis entre 50 conducteurs (CDI, sous-traitants/intérimaires) et 50 agents de quai (CDI, intérimaires selon l'activité), parmi lesquelles 3 personnes en management direct.
• Gestion d'une plateforme transport où sont réalisées chaque jour 40 tournées quotidiennes et environ 26 navettes de nuit, dont 7 tractions de nuit au départ de l'agence.

Vos missions principales

• Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites sous votre responsabilité.
• Optimiser en permanence les moyens humains et matériels, en recherchant la meilleure productivité et la maîtrise des coûts.
• Être le garant de l'organisation, en proposant des adaptations efficaces notamment en cas d'absence prolongée d'un membre clé de votre équipe managériale.
• Restructurer et redynamiser l'organisation opérationnelle, en renforçant la chaîne managériale et en accompagnant la montée en compétence des managers de proximité

Les enjeux du poste

• Accompagner la transformation managériale et opérationnelle, dans un environnement ayant connu des mouvements récents.
• Donner du sens, de la visibilité et un cadre solide aux équipes pour favoriser leur engagement et leur progression.
• Déployer des solutions agiles et résilientes pour faire face aux imprévus et garantir la continuité de service.
• Piloter et animer des projets d'amélioration continue, en gardant le cap sur les objectifs à court, moyen et long terme.

Profil du candidat

Profil recherché :

Vous possédez au moins 15 ans d'expérience dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement complexe et centré sur le service. Vous savez fédérer, accompagner le changement et donner de la visibilité à vos équipes, en leur apportant du sens et un cadre structurant. Votre leadership naturel s'appuie sur une forte présence terrain, une capacité à prendre du recul et à piloter des projets à différentes échéances, sans vous laisser déborder par l'urgence opérationnelle.

Vous êtes rigoureux, orienté résultats, et possédez un excellent esprit d'équipe. Vous savez analyser des situations complexes, synthétiser l'information et prendre des décisions. Votre sens du client est développé, tout comme votre résistance au stress face aux imprévus et votre capacité à déployer une organisation agile et résiliente.

Vous démontrez également une capacité à instaurer et maintenir un dialogue apaisé, en lien avec l'ensemble des collaborateurs, les managers des autres services de l'Agence et de la Région ainsi qu'avec les représentants du personnel, afin de contribuer à un climat social constructif et respectueux.

À l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack Office. Une connaissance du secteur du transport et de sa réglementation serait un atout supplémentaire.

Temps de travail en %

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute-Vienne

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience dans la fonction

Expérimenté (plus de 10 ans d'expérience)