Responsable exploitation Transport devenez Formateur H/F

JR France; Normandie; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la formation professionnelle recherche un Formateur en Transport/Logistique. Vous aurez la responsabilité d'animer les cours, de suivre les apprenants et d'organiser les sessions de formation, tout en contribuant au développement de l'école. Si vous êtes passionné par le domaine, ce poste est fait pour vous !

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant de 10.50€

19 RTT

Mutuelle prise en charge à 90%

Primes possibles selon engagement

Plan d'Epargne Retraite Collectif

Programme d'intégration et d'accompagnement

Développement professionnel garanti

Mobilité interne possible

Outils digitaux innovants

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en responsabilités opérationnelles dans le transport.
• Compétences pour animer et organiser des formations.

Responsabilités

• Animer des cours et assurer le suivi pédagogique des candidats.
• Recruter et encadrer les intervenants externes.
• Développer des relations professionnelles avec des entreprises partenaires.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtrise de la réglementation transport

Management d'équipe

A l'aise avec l'outil informatique

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Communication

Gestion de groupe / capacités d'adaptation

Sens de l'organisation

Evaluation

Formation

BAC +2 en Transport/Logistique

Description du poste

Responsable exploitation Transport devenez Formateur H/F, seine-maritime (76)

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.Vous aussi, participez à ce défi.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Et si notre futur talent, c'était vous ?

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 (GTLA), afin de contribuer à former les professionnels de demain.Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :1 / Assurer la pédagogie des formations :

• Animer des cours dans le respect du référentiel,
• Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

• Recruter et piloter les intervenants extérieurs,
• Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
• Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
• Organiser les plannings,
• Veiller à la conformité des procédures.

3 / Développer des relations professionnelles

• Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
• Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant 10.50€
• 19 RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté…)
• CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous avez au minimum un BAC +2 en Transport/Logistique et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans en responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport.

Les compétences attendues :

• Gestion administrative
• Maîtrise de la réglementation transport
• Management d'équipe
• A l'aise avec l'outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d'adaptation
• Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l'organisation
• Evaluation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de personnalité et de mise en situation professionnelle
  

Desired Skills and ExperienceGestion administrative
Maîtrise de la réglementation transport
Management d'équipe
A l'aise avec l'outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation
Evaluation